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Baisse des revenus dans le cadre d'un concours de cas d'une compagnie aérienne

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Cette plate-forme complète couvre divers sujets et met en évidence des concepts importants. Il contient des diapositives PPT qui répondent aux besoins de votre entreprise. Cette présentation complète du pont met l'accent sur la baisse des revenus dans le cadre du concours de cas d'une compagnie aérienne et contient des modèles avec des images d'arrière-plan professionnelles et un contenu pertinent. Ce jeu se compose d'un total de quarante-quatre diapositives. Nos concepteurs ont créé des modèles personnalisables, en gardant votre commodité à l'esprit. Vous pouvez facilement modifier la couleur, le texte et la taille de la police. Non seulement cela, vous pouvez également ajouter ou supprimer du contenu si nécessaire. Accédez à cette présentation complète entièrement modifiable en cliquant sur le bouton de téléchargement ci-dessous.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente la baisse des revenus d'une compagnie aérienne (concours de cas). Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive de l'ordre du jour. Indiquez ici vos agendas.
Diapositive 3 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 5 : La diapositive présente une brève introduction des opérations de l'entreprise.
Diapositive 6 : La diapositive présente le graphique des revenus et du résultat d'exploitation de l'entreprise sur cinq ans (2016 à 2020).
Diapositive 7 : La diapositive représente le graphique des principaux KPI (indicateurs de performance clés) de l'entreprise de 2016 à 2020.
Diapositive 8 : La diapositive montre la pénurie de pilotes dans les compagnies aériennes ABC en comparant le nombre total de pilotes disponibles et les pilotes requis.
Diapositive 9 : La diapositive présente le problème de l'entreprise - Coût élevé de la formation des pilotes (pour pénurie de pilotes dans l'entreprise) et solution pour atténuer le risque associé au problème
Diapositive 10 : La diapositive montre le problème de l'entreprise - plusieurs années de gel des embauches antérieures (pour pénurie de pilotes dans l'entreprise).
Diapositive 11 : La diapositive affiche la solution au problème : les baby-boomers prennent leur retraite.
Diapositive 12 : Cette diapositive représente la table des matières de la présentation.
Diapositive 13 : La diapositive donne un aperçu graphique de la pénurie de pilotes dans l'industrie du transport aérien aux États-Unis.
Diapositive 14 : La diapositive présente la position des entreprises sur le marché international et domestique.
Diapositive 15 : La diapositive montre la comparaison des principaux KPI (indicateurs clés de performance) de l'entreprise avec ses concurrents.
Diapositive 16 : cette diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 17 : La diapositive représente les principaux points forts de l'entreprise, ce qui lui confère un avantage sur ses pairs.
Diapositive 18 : La diapositive montre l'analyse SWOT - Faiblesses d'une compagnie aérienne.
Diapositive 19 : La diapositive présente l'analyse SWOT - Opportunités pour une compagnie aérienne.
Diapositive 20 : La diapositive montre l'analyse SWOT - Menaces dans une compagnie aérienne.
Diapositive 21 : cette diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 22 : La diapositive représente la stratégie d'expansion de l'entreprise.
Diapositive 23 : La diapositive explique la stratégie promotionnelle de l'entreprise.
Diapositive 24 : La diapositive présente les autres stratégies (c.-à-d. encourager les femmes, augmenter les dépenses en R&D, offrir une formation spécifique, etc.) de l'entreprise.
Diapositive 25 : La diapositive montre l'estimation des principaux coûts impliqués (de 2020 à 2024) dans la mise en œuvre des stratégies.
Diapositive 26 : Cette diapositive affiche les indicateurs de performance clés pour traiter le taux de réussite de la stratégie.
Diapositive 27 : Cette diapositive représente la table des matières de la présentation.
Diapositive 28 : Cette diapositive montre les données financières après la mise en œuvre de la stratégie – Revenus et résultat d'exploitation.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente les autres KPI (indicateurs clés de performance) après la mise en œuvre de la stratégie.
Diapositive 30 : La diapositive montre le graphique du nombre prévu de pilotes de l'entreprise (2020 à 2024) après la mise en œuvre de la stratégie.
Diapositive 31 : cette diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 32 : Cette diapositive représente le Tableau de bord – Statistiques des compagnies aériennes.
Diapositive 33 : Cette diapositive montre la baisse des revenus d'une compagnie aérienne (concurrence de cas) - Icônes.
Diapositive 34 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 35 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 36 : Il s'agit d'une diapositive de citations pour transmettre un message, des croyances, etc.
Diapositive 37 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 38 : cette diapositive montre Puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 39 : cette diapositive affiche un graphique en aires avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 40 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 41 : cette diapositive affiche un graphique à colonnes avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 42 : Cette diapositive montre un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 43 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 44 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.

Ratings and Reviews

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  1. 100%

    by Darrell Crawford

    Nice and innovative design.
  2. 80%

    by Edwardo Wheeler

    Innovative and Colorful designs.
  3. 80%

    by Christoper Chavez

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    by Edmund Ortega

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  7. 80%

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    by Byrne Cruz

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