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Gehaltsumfragebericht Powerpoint-Präsentationsfolien

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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Begeistern Sie Ihr Publikum mit diesen Powerpoint-Präsentationsfolien zur Gehaltsumfrage. Erhöhen Sie Ihre Präsentationsschwelle, indem Sie diese gut gestaltete Vorlage bereitstellen. Es fungiert aufgrund seines gut recherchierten Inhalts als großartiges Kommunikationswerkzeug. Es enthält auch stilisierte Symbole, Grafiken, visuelle Elemente usw., die es zu einem sofortigen Blickfang machen. Dieses komplette Deck besteht aus 52 Folien und ist alles, was Sie brauchen, um wahrgenommen zu werden. Alle Folien und ihr Inhalt können an Ihre individuelle Geschäftsumgebung angepasst werden. Darüber hinaus können auch andere Komponenten und Grafiken modifiziert werden, um diesem vorgefertigten Set eine persönliche Note zu verleihen.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Folie 1 : Diese Folie stellt den Gehaltsumfragebericht vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Highlights der Mitarbeiterzahl des Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie zeigt Mitarbeiteranalysen, die Bedenken hinsichtlich niedriger Gehälter zeigen.
Folie 7 : Dies ist eine weitere Folie, die das Analytics-Dashboard für Mitarbeiter fortsetzt und Bedenken hinsichtlich niedriger Gehälter zeigt.
Folie 8 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt Schlüsselstatistiken von Mitarbeitern, die in der US-Region arbeiten.
Folie 10 : Diese Folie zeigt das durchschnittliche Schlüsselgehalt, das Mitarbeiter vom Unternehmen erhalten.
Folie 11 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Ziele für die Durchführung von Gehaltsumfragen.
Folie 13 : Diese Folie präsentiert einen Fragebogen zur Durchführung einer Gehaltsumfrage, der die grundlegenden Informationen der Mitarbeiter abdeckt.
Folie 14 : Dies ist ein weiterer Fragebogen zur Fortsetzung der Gehaltsumfrage.
Folie 15 : Diese Folie übersetzt die Interpretation der Durchführung von Gehaltsumfragen.
Folie 16 : Dies ist eine weitere weiterführende Interpretation der Folie zur Durchführung von Gehaltsumfragen.
Folie 17 : Diese Folie vergleicht wichtige Umfrageergebnisse mit Branchenhighlights.
Folie 18 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt Empfehlungen zur Bestimmung der Gehaltsstruktur.
Folie 20 : Diese Folie tabelliert das Vergütungsstrukturdiagramm, das verschiedene Vergütungen definiert.
Folie 21 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 22 : Diese Folie stellt den Spielraum für die Festlegung neuer Vergütungsrichtlinien dar.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die Vergütung in Form von Grundgehalt und Zulagen.
Folie 24 : Diese Folie zeigt nicht-monetäre Vorteile, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Folie 25 : Dies ist eine weitere Folie, die nicht-monetäre Vorteile fortsetzt, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Leistungsboni.
Folie 27 : Dies ist eine weitere Folie, die die Leistungsprämien fortsetzt.
Folie 28 : Diese Folie zeigt die Inkrementpolitik und die Kriterienstruktur.
Folie 29 : Diese Folie zeigt das Retention Program mit zusätzlichen Textfeldern.
Folie 30 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die langfristige Gehaltspolitik für die Mitarbeiter.
Folie 32 : Diese Folie zeigt Beförderungen basierend auf der Mitarbeiterleistung und dem Verhalten am Arbeitsplatz.
Folie 33 : Dies ist eine weitere Folie, die Beförderungen auf der Grundlage der Mitarbeiterleistung und des Verhaltens am Arbeitsplatz fortsetzt.
Folie 34 : Diese Folie zeigt eine andere Vergütungsrichtlinie mit Richtlinienrichtlinien.
Folie 35 : Diese Folie zeigt Arbeitsrichtlinien mit einer kurzen Einführung.
Folie 36 : Diese Folie stellt Arbeitsrichtlinienrichtlinien mit zugehörigen Symbolen und Text dar.
Folie 37 : Diese Folie zeigt das Engagement für den Aufbau einer neuen Vergütungsrichtlinie.
Folie 38 : Dies ist unsere Missionsfolie mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 39 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 40 : Dies ist eine Finanzfolie. Zeigen Sie hier Ihre finanzbezogenen Sachen.
Folie 41 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 43 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Unternehmen usw.
Folie 44 : Diese Folie zeigt Mind Map mit verwandten Bildern.
Folie 45 : Diese Folie zeigt Trichter mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 46 : Diese Folie präsentiert die Roadmap mit zusätzlichen Textfeldern.
Folie 47 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 48 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 49 : Diese Folie zeigt ein Tortendiagramm mit Daten in Prozent.
Folie 50 : Diese Folie zeigt ein Balkendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 51 : Diese Folie bietet ein gruppiertes Balkendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 52 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.

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    by O'Neill Reyes

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    by Wilson Cooper

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