Cadre de planification stratégique de la main-d'œuvre Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le cadre de planification stratégique des effectifs. Utilisez-le pour indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive d'ordre du jour. Présentez vos agendas ici.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente l'organigramme Développement organisationnel - Planification stratégique de la main-d'œuvre. Ses 3 catégories principales sont- 1) Gestion du changement 2) Planification stratégique de la main-d'œuvre 3) Initiatives culturelles. La planification stratégique de la main-d'œuvre est divisée en 4 sous-catégories. Utilisez-le selon vos besoins.
Diapositive 4 : Cette diapositive indique les types de planification de la main-d'œuvre, à savoir la planification opérationnelle de la main-d'œuvre, la planification stratégique de la main-d'œuvre.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente le modèle de planification stratégique de la main-d'œuvre sous une forme circulaire avec les points suivants : planification stratégique, analyse de la main-d'œuvre actuelle, analyse des besoins futurs, exécution et surveillance, planification de l'action de la main-d'œuvre, analyse des écarts.
Diapositive 6 : Cette diapositive indique l'étape 01 Définir le plan stratégique de l'organisation.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente le plan stratégique avec la mission, la vision, la valeur, etc.
Diapositive 8 : Cette diapositive indique le plan stratégique (buts et objectifs). Présentez-les ici.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente le plan stratégique (exigences de performance). Indiquez-les ici sous forme de tableau.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente le plan stratégique (compétences et compétences de base nécessaires pour réussir). Ces aptitudes et compétences sont les suivantes : compétences en affaires, compétences de base, compétences techniques, compétences conceptuelles.
Diapositive 11 : Cette diapositive s'intitule Pause café pour s'arrêter, puis continuer. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive comme vous le souhaitez.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente le plan stratégique (changements attendus). Indiquez ici les changements attendus sous forme de graphique à barres.
Diapositive 13 : Cette diapositive indique l'étape 02 Analysez l'environnement interne et externe. Vous pouvez le modifier selon vos besoins.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente l'analyse externe (tendances de l'industrie). Présentez-les sous forme de graphique à barres/graphique ici.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente l'analyse externe (tendances de l'emploi dans le secteur public) sous forme de graphique linéaire. Utilisez-le pour afficher - Éducation, NHS, Police, Fonction publique, Forces HM, Gouvernement local, Autres services de santé et sociaux.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente l'analyse externe (prévisions du marché du travail) sous forme de tableau.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente l'analyse externe (composition démographique des clients et des employés) sous la forme d'un graphique à secteurs. Utilisez-le pour montrer les aspects suivants - Ethnicité, Genre.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente l'analyse interne (tendances de la main-d'œuvre). Indiquez-les sous forme de graphique à barres/graphique ici.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente l'analyse interne (structure organisationnelle) sous la forme d'un organigramme. Utilisez-le pour présenter la hiérarchie de votre organisation.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente l'analyse interne (culture organisationnelle) sous une forme circulaire. Utilisez-le pour indiquer les aspects suivants de la culture organisationnelle : respect, amusement, contexte, responsabilité, promotions, haute performance.
Diapositive 21 : Cette diapositive indique l'analyse interne (moral des employés). Indiquez-le ici en pourcentages, etc.
Diapositive 22 : Il s'agit de la diapositive d'analyse interne (niveaux de performance actuels). Présentez-le sous forme de graphique à barres/graphique ici.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente la composition actuelle du personnel sous forme de camembert/graphique. Indiquez ici ses catégories.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente le profil actuel du personnel - Besoins en années d'expérience sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 25 : Cette diapositive indique l'étape 03 Évaluer les besoins futurs en main-d'œuvre.
Diapositive 26 : Cette diapositive montre le graphique Planification des besoins futurs en main-d'œuvre. Utilisez-le pour présenter votre propre planification.
Diapositive 27 : Cette diapositive indique l'analyse des écarts à l'étape 04.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente le modèle d'analyse des écarts. Utilisez-le pour indiquer l'analyse des écarts sous forme de tableau.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre l'écart entre le personnel actuel et requis sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente le tableau des résultats de l'analyse des écarts de main-d'œuvre. Utilisez-le selon vos besoins.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente l'Étape 05 Planification d'action pour la main-d'œuvre.
Diapositive 32 : Cette diapositive indique les stratégies de réduction des écarts sous forme de chronologie. Utilisez-le pour présenter les éléments suivants : modèle de compétences, sélection, développement professionnel, relève, maintien en poste, développement professionnel, gestion de la performance.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente le plan d'action sous forme de tableau.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente l'étape 06 Exécuter et surveiller. Utilisez-le selon vos besoins.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente le cadre de planification stratégique de la main-d'œuvre de la diapositive d'icônes. Utilisez ou modifiez les icônes en fonction de vos besoins.
Diapositive 36 : Cette diapositive s'intitule Diapositives supplémentaires pour avancer. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive selon vos besoins.
Diapositive 37 : Il s'agit d'une diapositive Vision & Mission. Indiquez-les ici.
Diapositive 38 : Il s'agit d'une diapositive Notre équipe avec un nom, une image et des zones de texte pour mettre les informations requises.
Diapositive 39 : Ceci est une diapositive À propos de nous. Indiquez ici les spécifications de l'équipe/de l'entreprise.
Diapositive 40 : Ceci est la diapositive Notre objectif avec des images. Énoncez vos objectifs ici.
Diapositive 41 : Ceci est une diapositive de comparaison pour comparer les produits/entités, etc.
Diapositive 42 : Il s'agit d'une diapositive de score financier. Indiquez ici les aspects financiers, etc.
Diapositive 43 : Il s'agit d'une diapositive de citations pour transmettre le message de l'entreprise/organisation, les croyances, etc. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive selon vos besoins.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente la chronologie de début pour indiquer les dates importantes, le parcours, l'évolution, les jalons, etc.
Diapositive 45 : Il s'agit également d'une diapositive chronologique pour indiquer les dates importantes, le parcours, l'évolution, les jalons, etc.
Diapositive 46 : Cette diapositive montre la chronologie de fin pour indiquer les dates importantes, le parcours, l'évolution, les jalons, etc.
Diapositive 47 : Il s'agit d'une diapositive d'emplacement pour montrer la ségrégation globale, la présence, etc. sur une carte du monde et des zones de texte pour la rendre explicite.
Diapositive 48 : Il s'agit également d'une diapositive d'emplacement pour montrer la ségrégation globale, la présence, etc. sur une carte du monde et des zones de texte pour la rendre explicite.
Diapositive 49 : Ceci est la diapositive du tableau de bord pour afficher des informations en pourcentages, etc.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente les notes importantes à afficher. Affichez les événements, les informations importantes, les événements, etc. ici.
Diapositive 51 : Il s'agit d'une diapositive d'images de puzzle pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 52 : Il s'agit d'une diapositive d'image cible pour afficher les cibles, les objectifs, les informations, les spécifications, etc.
Diapositive 53 : Il s'agit d'une diapositive d'image circulaire. Indiquez ici les informations, les spécifications, etc.
Diapositive 54 : Il s'agit d'une diapositive d'image de carte mentale pour afficher des informations, la ségrégation, les spécifications, etc.
Diapositive 55 : Il s'agit d'une diapositive d'image du diagramme de Venn pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 56 : Il s'agit d'une diapositive matricielle pour afficher des informations, des spécifications de comparaison, etc.
Diapositive 57 : Il s'agit d'une diapositive d'image Lego pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 58 : Cette diapositive affiche une image de l'entonnoir. Indiquez ici les informations, les aspects de l'entonnoir, etc.
Diapositive 59 : Cette diapositive s'intitule Nos graphiques pour aller de l'avant. Vous pouvez modifier/changer le contenu de la diapositive comme vous le souhaitez.
Diapositive 60 : Cette diapositive présente un graphique à colonnes pour présenter la croissance du produit/de l'entreprise, la comparaison, etc.
Diapositive 61 : Cette diapositive présente un graphique linéaire pour présenter la croissance du produit/de l'entreprise, la comparaison, etc.
Diapositive 62 : Il s'agit d'un graphique circulaire en beignet pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 63 : Il s'agit d'une diapositive de graphique à barres pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 64 : Il s'agit d'une diapositive de graphique en aires pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 65 : Il s'agit d'une diapositive de graphique radar pour la comparaison produit/entité.
Diapositive 66 : Cette diapositive présente un graphique combiné pour montrer la croissance du produit/entité, la comparaison, etc.
Diapositive 67 : Cette diapositive présente un graphique à lignes empilées pour montrer la croissance du produit/entité, la comparaison, etc.
Diapositive 68 : Il s'agit de la diapositive Détails du contact avec l'identifiant Skype, l'identifiant de messagerie, l'adresse physique, le numéro de téléphone portable, le numéro de bureau et l'adresse du site Web.
Diapositive 69 : Ceci est une diapositive de remerciement pour la reconnaissance/pour terminer une présentation.