Estratégias para sobreviver a um local de trabalho tóxico Ppt
Este conjunto de slides discute em detalhes as técnicas para sobreviver a um local de trabalho tóxico e evitar conflitos. As abordagens são Construir uma rede de colegas de trabalho confiáveis, Manter o foco em metas importantes, Esforçar-se para um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal, Saber que nada é permanente e Ser legal com todos.
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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint
Slide 1
Este slide mostra diferentes maneiras de sobreviver a um local de trabalho tóxico, construindo uma rede de colegas de trabalho confiáveis. Ele explica que os locais de trabalho tóxicos consistem em pessoas gananciosas, críticas e manipuladoras.
Slide 2
Este slide mostra diferentes maneiras de sobreviver a um local de trabalho tóxico mantendo o foco em metas importantes. Ele explica que trabalhar em um local de trabalho tóxico pode parecer que estamos novamente no ensino médio, com rumores correndo rápido.
Slide 3
Este slide mostra diferentes maneiras de sobreviver em um local de trabalho tóxico com forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ele explica que um trabalho das 9 às 5 parece mais 24 horas por dia, 7 dias por semana, porque o trabalho consome o tempo todo.
Slide 4
Este slide ilustra diferentes maneiras de sobreviver a um local de trabalho tóxico sabendo que nada é permanente. Ele explica que muitas coisas no local de trabalho estão além do seu controle e um e-mail irritado do seu chefe pode facilmente arruinar o seu dia.
Slide 5
Este slide ilustra diferentes maneiras de sobreviver a um local de trabalho tóxico, sendo gentil com todos. Isso explica que as pessoas no local de trabalho tóxico são competitivas.
Slide 6
Este slide mostra diferentes maneiras de sobreviver a um local de trabalho tóxico, encontrando maneiras melhores. Ele explica que encontrar outro emprego pode ser a melhor maneira de lidar com conflitos tóxicos no local de trabalho.
Estratégias para sobreviver a um local de trabalho tóxico Ppt de treinamento com todos os 22 slides:
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