Estratégias simplificadas de gerenciamento da força de trabalho Deck completo

Slide 1 : Este slide apresenta estratégias simplificadas de gerenciamento da força de trabalho. Comece informando o nome da sua empresa.
Slide 2 : Este slide mostra a Agenda
Slide 3 : Este slide inclui o índice.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem abordados mais detalhadamente.
Slide 5 : Este slide apresenta a análise atual da gestão da força de trabalho na organização.
Slide 6 : Este slide trata da comparação do estado atual e futuro desejado da gestão da força de trabalho.
Slide 7 : Este slide dá uma ideia dos problemas enfrentados pela organização.
Slide 8 : Este slide mostra a necessidade de planejamento e gerenciamento simplificados da força de trabalho.
Slide 9 : Este slide inclui o cabeçalho do conteúdo a ser discutido a seguir.
Slide 10 : Este slide destaca as principais etapas para planejamento e gerenciamento da força de trabalho.
Slide 11 : Este slide inclui o título das ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 12 : Este slide dá uma ideia de um plano de avaliação que pode nos ajudar a analisar as vagas abertas na organização.
Slide 13 : Este slide se concentra na análise da fonte de talentos e do custo de aquisição por fonte.
Slide 14 : Este slide apresenta um plano de contratação e integração que pode ajudar nossa empresa a preencher os perfis de vagas em aberto.
Slide 15 : Este slide retrata o título das ideias a serem abordadas no próximo modelo.
Slide 16 : Este slide fala sobre Construir o desenvolvimento de liderança e plano de treinamento.
Slide 17 : Este slide apresenta a lista de verificação dos programas de desenvolvimento de carreira da força de trabalho.
Slide 18 : Este slide mostra uma programação semanal que pode ajudar nosso negócio a treinar nossa equipe e organizar diferentes sessões de coaching para eles.
Slide 19 : Este slide representa o plano de ação para identificação e resolução de conflitos.
Slide 20 : Este slide exibe o título do conteúdo a ser discutido mais detalhadamente.
Slide 21 : Este slide se concentra em Atribuir atividades de engajamento dos funcionários com benefícios.
Slide 22 : Este slide apresenta o calendário mensal que pode ajudar nossa empresa a agendar diversas atividades de engajamento para aumentar o moral dos funcionários.
Slide 23 : Este slide inclui o título dos tópicos a serem abordados a seguir.
Slide 24 : Este slide enfatiza a compreensão das etapas do processo de gerenciamento da força de trabalho.
Slide 25 : Este slide revela a planilha de avaliação trimestral de desempenho dos funcionários.
Slide 26 : Este slide apresenta o calendário mensal de gestão de ausências da força de trabalho.
Slide 27 : Este slide apresenta um calendário semanal que pode ajudar nossa empresa a gerenciar os turnos de cada funcionário.
Slide 28 : Este slide destaca uma planilha de status de progresso que pode ajudar nossa empresa a monitorar as horas extras dos funcionários.
Slide 29 : Este slide retrata as sugestões da força de trabalho e a planilha de acompanhamento de feedback.
Slide 30 : Este slide incorpora o título dos tópicos a serem discutidos mais detalhadamente.
Slide 31 : Este slide mostra a necessidade de planejamento e gerenciamento ágil da força de trabalho.
Slide 32 : Este slide trata da compreensão do planejamento e gerenciamento ágil da força de trabalho.
Slide 33 : Este slide revela a análise comparativa do software de gestão de força de trabalho.
Slide 34 : Este slide exibe o título do conteúdo a ser abordado no próximo modelo.
Slide 35 : Este slide se concentra na avaliação de KPIs de avaliação de desempenho da força de trabalho.
Slide 36 : Este slide dá uma ideia de diversas estratégias que ajudarão nossa empresa a melhorar o desempenho da força de trabalho.
Slide 37 : Este slide apresenta o título das ideias a serem discutidas mais adiante.
Slide 38 : Este slide mostra a estrutura e as responsabilidades da equipe de gerenciamento da força de trabalho.
Slide 39 : Este slide ilustra a matriz RACI para equipe de desenvolvimento de força de trabalho.
Slide 40 : Este slide destaca o plano de comunicação da equipe de gestão da força de trabalho.
Slide 41 : Este slide mostra o título das ideias a serem abordadas no próximo modelo.
Slide 42 : Este slide apresenta a avaliação de impacto da implementação de uma nova estratégia de gestão da força de trabalho com os principais parâmetros envolvidos.
Slide 43 : Este slide representa o título do conteúdo a ser discutido no modelo a seguir.
Slide 44 : Este slide ilustra a avaliação de custos para planejamento e gerenciamento da força de trabalho.
Slide 45 : Este slide revela a abordagem dos tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 46 : Este slide exibe o Painel para avaliar o gerenciamento da força de trabalho na organização.
Slide 47 : Este é o slide Ícones que contém todos os ícones usados no plano.
Slide 48 : Este slide é usado para apresentar algumas informações adicionais.
Slide 49 : Esta é a coluna agrupada com slide de linha.
Slide 50 : Este slide elucida o gráfico de pizza.
Slide 51 : Este é o slide Sobre nós para indicar as informações relacionadas à empresa.
Slide 52 : Este é o slide Conheça nossa equipe. Indique aqui as informações relacionadas à sua equipe.
Slide 53 : Este é o slide de citações para motivação.
Slide 54 : Este slide exibe o diagrama de Venn.
Slide 55 : Este slide representa a análise SWOT.
Slide 56 : Este slide contém post-its para lembretes e prazos.
Slide 57 : Este slide destaca o cronograma da organização.
Slide 58 : Este é o slide do diagrama do quebra-cabeça.
Slide 59 : Este é o slide de geração de ideias para incentivar novas ideias.
Slide 60 : Este slide representa o mapa mental da empresa.
Slide 61 : Este é o nosso slide alvo. Indique aqui os objetivos da sua empresa.
Slide 62 : Este é o slide da lupa para detalhes minuciosos.
Slide 63 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.