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Sistema de Gestão de Talentos para Processo de Contratação Eficaz plataforma completa

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Características destes slides de apresentação do PowerPoint :

Entregue este deck completo aos membros de sua equipe e outros colaboradores. Abrangendo slides estilizados apresentando vários conceitos, este deck completo do Sistema de Gestão de Talentos para Processo de Contratação Eficaz é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os quarenta e sete slides são editáveis e modificáveis, portanto, sinta-se à vontade para ajustá-los à sua configuração de negócios. A fonte, cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Sistema de Gestão de Talentos para um Processo de Contratação Eficaz. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide mostra a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide apresenta o Índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 5 : Este slide mostra os problemas enfrentados pela organização na gestão de talentos.
Slide 6 : Este slide apresenta os principais desafios enfrentados durante o gerenciamento da força de trabalho.
Slide 7 : Este slide mostra as Estatísticas Relacionadas ao Sistema de Gestão de Talentos.
Slide 8 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 9 : Este slide representa a Implementação do Sistema Integrado de Gestão de Talentos.
Slide 10 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 11 : Este slide mostra o Scorecard de Avaliação da Eficácia da Equipe para Avaliar o Desempenho da Força de Trabalho.
Slide 12 : Este slide mostra o Plano de Atividades de Engajamento para Retenção de Colaboradores.
Slide 13 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 14 : Este slide apresenta a Análise de Cargos para o Processo de Recrutamento e Seleção.
Slide 15 : Este slide exibe a estrutura de análise de aquisição de talentos para apoiar o processo de integração.
Slide 16 : Este slide representa a Avaliação da Seleção de Funcionários para Otimizar o Custo de Recrutamento.
Slide 17 : Este slide mostra a Lista de Verificação de Integração para Orientação Eficaz de Novos Funcionários.
Slide 18 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 19 : Este slide mostra o Programa de Desenvolvimento de Liderança com Atividades-Chave.
Slide 20 : Este slide apresenta o Plano de Desenvolvimento de Carreira dos Funcionários para Melhorar a Experiência Profissional.
Slide 21 : Este slide mostra a Análise de Gap de Talentos para Impulsionar o Aprendizado e o Desenvolvimento dos Funcionários.
Slide 22 : Este slide representa os Programas de Treinamento de Requalificação para Preencher a Gap de Talentos.
Slide 23 : Este slide mostra o Planejamento de Talentos para Construir um Espaço de Trabalho de Alto Desempenho.
Slide 24 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 25 : Este slide mostra a Gestão de Desempenho e a Estrutura de Recompensas para Motivação dos Funcionários.
Slide 26 : Este slide apresenta as ferramentas de análise da força de trabalho para aprimoramento de funcionários.
Slide 27 : Este slide mostra os principais fatores que influenciam a motivação dos funcionários e a satisfação no trabalho.
Slide 28 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 29 : Este slide representa a Avaliação Comparativa de Software de Gestão de Talentos.
Slide 30 : Este slide mostra o Plano Orçamentário de Gestão de Talentos com Parâmetros Chave.
Slide 31 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 32 : Este slide mostra os Principais Impactos do Sistema de Gestão de Talentos.
Slide 33 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 34 : Este slide apresenta o Painel de KPI para Medir o Desempenho do Talento.
Slide 35 : Este slide exibe o Dashboard para Avaliar as Métricas de Gestão de Talentos.
Slide 36 : Este slide mostra Ícones do Sistema de Gestão de Talentos para um Processo de Contratação Eficaz.
Slide 37 : Este slide é intitulado como Slides Adicionais para avançar.
Slide 38 : Este slide descreve o gráfico de linhas com comparação de dois produtos.
Slide 39 : Este slide mostra o gráfico de área com a comparação de dois produtos.
Slide 40 : Este é o slide Nossa Meta. Indique os objetivos da sua empresa aqui.
Slide 41 : Este é um slide de comparação para comparação de estados entre commodities, entidades etc.
Slide 42 : Este slide apresenta o Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 43 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 44 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 45 : Este slide contém Puzzle com ícones e textos relacionados.
Slide 46 : Este é um slide de linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 47 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Christian Brooks

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  2. 80%

    by Thomas Garcia

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