Técnicas para gerenciar o estresse e os conflitos na organização Apresentação em Powerpoint Slides

Slide 1 : Este slide apresenta as Técnicas para Gerenciar Estresse e Conflito na Organização. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide apresenta a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 5 : Este slide apresenta as tendências atuais relacionadas ao local de trabalho e conflitos interpessoais.
Slide 6 : Este slide exibe as principais estatísticas informativas sobre conflitos no local de trabalho.
Slide 7 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 8 : Este slide define as fases do conflito no local de trabalho.
Slide 9 : Este é outro slide que continua as fases do conflito no local de trabalho.
Slide 10 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 11 : Este slide aborda os vários conflitos no local de trabalho.
Slide 12 : Este é outro slide abordando os vários conflitos no local de trabalho.
Slide 13 : Este slide apresenta as principais fontes de conflito no local de trabalho.
Slide 14 : Este slide mostra a identificação de conflitos entre vários departamentos organizacionais.
Slide 15 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 16 : Este slide representa as consequências gerais de conflitos não resolvidos no local de trabalho.
Slide 17 : Este slide mostra o resultado negativo de conflitos não resolvidos no local de trabalho sobre a saúde dos funcionários.
Slide 18 : Este slide mostra o impacto financeiro do conflito no local de trabalho – perda de receita.
Slide 19 : Este slide apresenta o cálculo do custo total do conflito no local de trabalho.
Slide 20 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 21 : Este slide mostra o Cenário de conflito 1 – Começar com o pé errado com o novo funcionário.
Slide 22 : Este slide representa o cenário de conflito 2 – Colega envia as solicitações urgentes após o horário de trabalho.
Slide 23 : Este slide mostra o cenário de conflito 3 – A situação fica estranha entre dois funcionários.
Slide 24 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 25 : Este slide mostra a seleção das metas para o gerenciamento de conflitos no local de trabalho.
Slide 26 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 27 : Este slide apresenta o desenvolvimento de um plano de comunicação eficaz para lidar com conflitos no local de trabalho.
Slide 28 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 29 : Este slide mostra as habilidades de gerenciamento de conflitos para criar um ambiente de trabalho positivo.
Slide 30 : Este slide representa maneiras de melhorar as habilidades de gerenciamento de conflitos.
Slide 31 : Este slide mostra como selecionar a melhor estratégia de gerenciamento de conflitos.
Slide 32 : Este slide mostra as Abordagens que implementaremos para resolver conflitos no local de trabalho.
Slide 33 : Este slide apresenta atividades de resolução de conflitos para fortalecer o relacionamento da equipe.
Slide 34 : Este slide exibe a função de gerenciamento na resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 35 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 36 : Este slide representa a necessidade de um programa de treinamento de gerenciamento de conflitos de terceiros.
Slide 37 : Este slide mostra a visão geral do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 38 : Este slide mostra Abordagens para medir a eficácia do programa de treinamento – Modelo de avaliação.
Slide 39 : Este slide apresenta Abordagens para medir a eficácia do programa de treinamento – Formulário de pesquisa.
Slide 40 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 41 : Este slide mostra os resultados da resolução de conflitos de funcionários: estratégia interna.
Slide 42 : Este slide mostra os resultados da resolução de conflitos de funcionários: Programa de treinamento de terceiros.
Slide 43 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 44 : Este slide representa os principais benefícios após a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 45 : Este slide mostra o painel de métricas de KPI após a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 46 : Este slide contém todos os ícones usados nesta apresentação.
Slide 47 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 48 : Este slide mostra os principais tipos de conflito no local de trabalho.
Slide 49 : Este slide apresenta a abordagem dos 5 Cs para a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 50 : Este slide exibe Conflito saudável versus insalubre no local de trabalho.
Slide 51 : Este slide representa o que fazer e o que não fazer na resolução de disputas no local de trabalho.
Slide 52 : Este é o slide Nossa missão com imagens e textos relacionados.
Slide 53 : Este é um slide sobre nós para mostrar as especificações da empresa, etc.
Slide 54 : Este slide mostra a descrição SWOT - Força, Fraqueza, Oportunidade e Ameaça.
Slide 55 : Este é um slide de geração de ideias para apresentar uma nova ideia ou destacar informações, especificações, etc.
Slide 56 : Este slide fornece um plano de 30 60 90 dias com caixas de texto.
Slide 57 : Este slide contém um quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 58 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 59 : Este slide mostra o roteiro para o fluxo do processo.
Slide 60 : Este é o slide Nosso Alvo. Declare seus alvos aqui.
Slide 61 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.