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Tipos de estructuras organizativas y organigramas Diapositivas de presentación de PowerPoint

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Presentación de tipos de estructuras organizativas y organigramas Diapositivas de presentación de PowerPoint. Diseñe una presentación de negocios visualmente atractiva con este paquete de plantillas PPT completo 100% editable. Obtenga acceso a 46 diapositivas de PowerPoint creadas por profesionales. Personalice el texto, el fondo, los colores, la fuente, los patrones, la orientación y las formas como desee. Cambie la presentación de PowerPoint a varios formatos de archivo como PDF, PNG y JPG cuando sea conveniente. Utilice Presentaciones de Google para ver esta presentación. También es compatible con las proporciones de pantalla estándar y de pantalla ancha.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint


Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta los tipos de estructuras organizativas y organigramas. Mencione el nombre de su empresa.
Diapositiva 2 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 3 : esta diapositiva describe los elementos del diseño organizacional.
Diapositiva 4 : esta diapositiva muestra la estructura organizativa.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra los tipos de estructura organizativa no jerárquica (contenido plano y matricial), marketing digital, diseñador, B2B, equipo de servicio, análisis de Big Data, investigación de mercado, programador C ++, probador, editor HTML, etc.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra la estructura organizativa de la matriz. En una estructura organizativa Matrix, las relaciones de informes se configuran como una cuadrícula o matriz, en lugar de en la jerarquía tradicional. Es un tipo de gestión organizacional en la que las personas con habilidades similares se agrupan para las asignaciones de trabajo, lo que resulta en más de un gerente a quien reportar.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra las formas comunes de departamentalización.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva representa la departamentalización funcional: agrupe los trabajos según la función.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra Departamentalización geográfica: agrupa los trabajos según la región geográfica.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra Departamentalización de productos: agrupa los trabajos por línea de productos
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra Departamentalización de procesos: grupos de trabajos en función del flujo de productos o clientes
Diapositiva 12 : esta diapositiva describe la departamentalización de clientes: trabajos grupales en función de clientes específicos y únicos que tienen necesidades comunes
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra los puntos de referencia para decidir el número de empleados
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra los gastos operativos como porcentaje de los ingresos.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra los gastos de los empleados, el desglose de los gastos operativos y los gastos de los empleados.
Diapositiva 16 : esta diapositiva muestra el estado de operaciones
Diapositiva 17 : esta diapositiva presenta la cadena de mando y la autoridad de línea
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra la autoridad de la línea frente al personal.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra los niveles y el alcance de control.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva destaca las funciones y responsabilidades. Asegúrese de que las funciones y responsabilidades de cada puesto estén claramente definidas
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra el plan de incorporación para los nuevos empleados.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra la plantilla de incorporación.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra la plantilla de incorporación que contiene: recursos humanos, preparación, incorporación, revisión / evaluación.
Diapositiva 24 : Esta es la plantilla de incorporación que contiene: departamento de TI, preparación, incorporación, revisión / evaluación.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra el Equipo de capacitación de incorporación.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra la Carta del equipo. Preparar un estatuto del equipo para guiarlo hacia la consecución de los objetivos.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra la plantilla 2 de la Carta del equipo
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra la Plantilla 3 del Estatuto del equipo. Cada miembro del equipo enumera 2 de sus fortalezas y 2 de sus debilidades para ayudar a entenderse mejor entre sí.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra la Plantilla 4 de la Carta del Equipo.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva describe el diseño de la organización: pasos a seguir.
Diapositiva 31 : Esta es la diapositiva de iconos de tipos de estructura organizativa y organigramas.
Diapositiva 32 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra la agenda
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra la Introducción a la empresa.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra nuestra misión, visión y valores.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra Nuestras metas.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra el organigrama
Diapositiva 38 : Esta es la diapositiva de comparación.
Diapositiva 39 : Esta es la plantilla de gráfico de barras.
Diapositiva 40 : Esta es una plantilla de gráfico circular para comparar productos.
Diapositiva 41 : esta diapositiva muestra el Panel de control.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra el diagrama lineal.
Diapositiva 43 : esta diapositiva muestra un diagrama circular
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra el proceso de la línea de tiempo.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva muestra el proceso de la hoja de ruta.
Diapositiva 46 : Esta es la diapositiva de agradecimiento con detalles de contacto.

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    by Daniel Robinson

    Informative design.

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