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Sistema de gerenciamento de força de trabalho para aprimorar o processo de recrutamento Slides de apresentação em Powerpoint

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Características destes slides de apresentação do PowerPoint:

Esta apresentação completa tem slides PPT em uma ampla gama de tópicos, destacando as principais áreas de suas necessidades de negócios. Possui modelos projetados profissionalmente com recursos visuais relevantes e conteúdo direcionado ao assunto. Este deck de apresentação tem um total de quarenta e seis slides. Obtenha acesso aos modelos personalizáveis. Nossos designers criaram modelos editáveis para sua conveniência. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte conforme sua necessidade. Você pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Você está a apenas um clique de distância para ter esta apresentação pronta. Clique no botão de download agora.

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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Sistema de gerenciamento de força de trabalho para aprimorar o processo de recrutamento. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide apresenta a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide apresenta o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide mostra os problemas enfrentados pela organização na gestão de talentos.
Slide 7 : Este slide apresenta os principais desafios enfrentados durante o gerenciamento da força de trabalho.
Slide 8 : Este slide exibe estatísticas relacionadas ao sistema de gestão de talentos.
Slide 9 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 10 : Este slide representa a Implementação do Sistema Integrado de Gestão de Talentos.
Slide 11 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 12 : Este slide mostra o Scorecard de avaliação da eficácia da equipe para avaliar o desempenho da força de trabalho.
Slide 13 : Este slide mostra o Plano de Atividades de Engajamento para Retenção de Funcionários.
Slide 14 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 15 : Este slide apresenta a Análise de Cargos para o Processo de Recrutamento e Seleção.
Slide 16 : Este slide exibe a estrutura de análise de aquisição de talentos para dar suporte ao processo de integração.
Slide 17 : Este slide representa a Avaliação da Seleção de Funcionários para Otimizar o Custo de Recrutamento.
Slide 18 : Este slide apresenta a lista de verificação de integração para orientação eficaz de novos funcionários.
Slide 19 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 20 : Este slide mostra o Programa de Desenvolvimento de Liderança com Atividades Chave.
Slide 21 : Este slide apresenta o Plano de Desenvolvimento de Carreira do Funcionário para Melhorar a Experiência Profissional.
Slide 22 : Este slide exibe a análise de lacunas de talentos para aumentar o aprendizado e o desenvolvimento dos funcionários.
Slide 23 : Este slide representa os programas de treinamento de habilidades para preencher a lacuna de talentos.
Slide 24 : Este slide mostra o planejamento de talentos para criar um espaço de trabalho de alto desempenho.
Slide 25 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 26 : Este slide mostra a Gestão de Desempenho e a Estrutura de Recompensas para a Motivação dos Funcionários.
Slide 27 : Este slide apresenta ferramentas de análise de força de trabalho para aprimoramento de funcionários.
Slide 28 : Este slide exibe os principais fatores que influenciam a motivação e a satisfação no trabalho dos funcionários.
Slide 29 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 30 : Este slide representa a Avaliação Comparativa para Software de Gestão de Talentos.
Slide 31 : Este slide mostra o Plano de Orçamento de Gestão de Talentos com Parâmetros Chave.
Slide 32 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 33 : Este slide mostra os principais impactos do sistema de gestão de talentos.
Slide 34 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 35 : Este slide apresenta o painel de KPI para medir o desempenho do talento.
Slide 36 : Este slide exibe o painel para avaliar as métricas de gestão de talentos.
Slide 37 : Este slide contém todos os ícones usados nesta apresentação.
Slide 38 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 39 : Este slide exibe o Mapa Mental com imagens relacionadas.
Slide 40 : Este é um slide da linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 41 : Este é o slide Nosso Objetivo. Indique os objetivos da sua empresa aqui.
Slide 42 : Este slide mostra a Lupa para destacar informações, especificações, etc.
Slide 43 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 44 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 45 : Este slide contém um quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 46 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Damian Stevens

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    by Michael Clark

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