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El primer paso para garantizar el crecimiento del negocio es contar con el equipo adecuado. Esto puede no ser tan fácil como parece. La publicación de una lista de trabajos es uno de los muchos niveles de los procesos de contratación que siguen los reclutadores. Hay múltiples partes interesadas involucradas para analizar el proceso, como jefes de departamento, gerentes, reclutadores, etc.
Puede crear un proceso de contratación en hojas, correos electrónicos y notas que muestren los candidatos aceptados, rechazados o en espera de revisión. Puede ir y venir para presentar el informe de progreso sobre la cantidad de empleados contratados a sus superiores. Sin embargo, solo desperdiciará su tiempo, energía y esfuerzo.
Necesita un diseño robusto que demuestre cada actividad de un proceso de contratación. Y qué podría ser mejor que los diagramas de flujo que presentan cada paso del proceso con total eficiencia. Estos diagramas de flujo se ven formales y llamativos al mismo tiempo. Incorpore las plantillas PPT de diagrama de flujo de SlideTeam para administrar y regular el extenso proceso de contratación para su organización. Aquí veremos las mejores plantillas de proceso de contratación de diagramas de flujo que se ven increíbles y son completamente personalizables.
¡Vamos a empezar!
Si está buscando más plantillas de contratación y reclutamiento, puede consultar nuestras muestras con ejemplos aquí .
Plantilla 1: Diagrama de flujo que ilustra el proceso de empleo para contratar empleados
El empleo comprende pasos y procesos que parten de una definición clara y precisa de la descripción del puesto. Puede demostrar todas las formas en que emplea a su personal con esta diapositiva PPT procesable. Esta plantilla incluye información con respecto al llenado de formularios, la planificación de la contratación, el proceso de aprobación de las partes interesadas relevantes y las fuentes de contratación. Nuestro diagrama de flujo de plantilla utiliza un esquema de color profesional y atractivo que se puede editar según los requisitos de su marca. El contenido también se puede dividir por departamentos para comprender mejor el papel que desempeña cada empleado en el proceso de empleo. ¡Continúe y explore esta plantilla de inmediato!
Plantilla 2: Optimización del proceso de contratación Plantilla PPT de diagrama de flujo de carril de natación
El proceso de contratación para cualquier organización es exhaustivo y requiere mucho tiempo. En una situación como esta, es imperativo que busquemos optimizar el proceso de contratación para obtener mejores resultados. Esta plantilla utiliza un formato de carril de natación que se ha demostrado que optimiza y agiliza varios procesos, incluidos el reclutamiento y la contratación. La información se puede presentar fácilmente en cinco etapas para mejorar el proceso de incorporación. El contenido de la plantilla también se centra en el compromiso y la retención para mantener a los empleados comprometidos.
Plantilla 3: Optimización del proceso de contratación utilizando la diapositiva de PowerPoint de diagrama de flujo
La entrevista con el gerente de contratación es crucial tanto para el gerente de contratación como para el candidato. Por lo tanto, elabore y simplifique su proceso de entrevista con el candidato con esta diapositiva de PowerPoint lista para contenido. Esta plantilla es perfecta para mostrar su proceso de entrevista para que la audiencia pueda visualizar la forma en que se lleva a cabo todo el proceso. Incluye pasos y etapas como el proceso de la entrevista, la evaluación del candidato, etc. Tome este diagrama de PowerPoint listo para usar para seleccionar y contratar miembros calificados para su empresa.
Plantilla 4: Uso del diagrama de flujo para visualizar la diapositiva PPT del proceso de entrevista
Aquí hay otra plantilla que se puede usar para visualizar todo su proceso de entrevista y contratación. Con la ayuda de esta diapositiva PPT de diagrama de flujo, puede segmentar el proceso de la entrevista para que los candidatos se sientan cómodos. Implemente este diseño de PPT atractivo y fácil de usar para controlar los pasos del proceso de contratación y realizar un seguimiento del progreso. ¡Descargue esta plantilla lista para usar hoy y comience su proceso de contratación!
Plantilla 5: Diagrama de flujo del proceso de contratación con sistema de seguimiento de candidatos
En cualquier momento dado, es probable que varios solicitantes soliciten un trabajo en su empresa. Debe estar equipado para tratar con innumerables candidatos y preparar un sistema que lo ayude a detectar el talento adecuado. Use esta plantilla de PowerPoint lista para contenido para delinear su proceso de reclutamiento. Esta plantilla bien estructurada lo ayuda a proporcionar una breve introducción sobre el trabajo, las funciones, la empresa y su misión para captar la atención de su audiencia.
¡Continúe y explore esta plantilla de inmediato!
Plantilla 6: Diagrama de flujo del paisaje del proceso de contratación de empleados Diapositiva PPT
El proceso de contratación de empleados comprende varios pasos y etapas, como escribir una descripción del puesto, crear una especificación de persona, anunciar el puesto, entrevistar, preseleccionar, etc. Representar esta información solo a través del texto puede no ser justo, porque puede ser difícil de entender. . En tal situación, utilice nuestra plantilla de diagrama de flujo del paisaje del proceso de contratación de empleados que representa sus datos visualmente. Esta plantilla incluye etapas como la identificación de las necesidades de personal, el desarrollo de la estrategia de contratación, la oferta de empleo, la publicación de puestos de trabajo internamente, la preselección de candidatos adecuados con la cualificación y la experiencia preferidas y la selección de currículums . ¡Descargue y cautive a su audiencia con esta plantilla hoy!
Plantilla 7: Diagrama de flujo del paisaje del proceso de contratación de personal Diapositiva de PowerPoint
Esta es otra gran plantilla para ayudarlo con el proceso de contratación. Hay varias etapas incluidas en este proceso, como el establecimiento de objetivos y desempeño, los detalles de capacitación requeridos, la planificación y realización de la capacitación, la evaluación del resultado de la capacitación, el monitoreo del desempeño, la información sobre las horas de trabajo , la realización de análisis de necesidades de capacitación y más. Tome esta plantilla práctica de PowerPoint y utilícela para organizar y agilizar su proceso de contratación.
Plantilla 8: Diagrama de flujo de funciones cruzadas del proceso de contratación Diapositiva PPT
Aquí hay otra plantilla para explorar si desea demostrar el proceso de contratación de su empresa. Tome esta plantilla de PowerPoint de diagrama de flujo de funciones cruzadas. para mostrar información sobre el proceso de contratación, capacidades interfuncionales y más. Descargue este diagrama PPT prediseñado para desarrollar un proceso de contratación infalible.
Amplíe su proceso de contratación
El proceso de contratación comprende múltiples etapas e información y es imperativo presentar este contenido de la mejor manera posible. Con estas plantillas fáciles de descargar y personalizar, describa un proceso de contratación completo y profesional para agilizar la búsqueda de candidatos y contratar a los mejores talentos. Descargue estas diapositivas PPT premium a través de nuestras suscripciones mensuales, semestrales, anuales, anuales y de diseño personalizado aquí .
PD: ¿Desea nombrar al mejor talento? Explore esta guía exclusiva repleta de plantillas de proceso de planificación de contratación listas para el contenido para abordar sus necesidades de contratación.
Preguntas frecuentes sobre el proceso de contratación
¿Qué es el proceso de contratación?
La contratación se puede definir como un proceso de selección y nombramiento de nuevos empleados para una empresa en función de sus requisitos. El proceso de contratación se realiza en diferentes etapas donde la entrevista es uno de los pasos obligatorios para identificar las capacidades del candidato. En este proceso de contratación es necesario que exista una adecuada planificación con una estrategia, reclutamiento y selección del empleado en base al cumplimiento de ciertas condiciones. Se debe realizar un proceso de contratación adecuado para elegir empleados de alta calidad que puedan llevar a cabo diversas funciones comerciales según la naturaleza de las mismas.
¿Cuáles son las 5 etapas del proceso de contratación?
El proceso de contratación es un proceso paso a paso que incluye principalmente 5 etapas que comienzan con la solicitud. La información sobre la vacante debe transmitirse a las personas para garantizar que más personas estén al tanto de la oferta de trabajo. Después del paso inicial, los solicitantes que han solicitado el puesto vacante deben ser seleccionados y se debe realizar una entrevista para analizar las habilidades y la comunicación del candidato. Después de la selección y la entrevista, los mejores candidatos se seleccionan analizando el desempeño de todos los solicitantes que se presentaron tanto para la selección como para la entrevista. La oferta se hace a los candidatos seleccionados junto con todos los detalles del puesto de trabajo para evitar futuras discrepancias.
¿Qué es el diagrama de flujo del proceso de contratación?
El diagrama de flujo del proceso de contratación ofrece un diseño visual del plan de la empresa para encontrar a los candidatos adecuados y contratarlos para trabajos específicos. Dicho diagrama de flujo hecho con diferentes formas y símbolos ayuda a comprender mejor el proceso de una manera simple y precisa. Como la representación visual es más expresiva que los textos simples, un diagrama de flujo ayuda a comprender el proceso con gran claridad. Las etapas involucradas en el proceso de contratación se muestran utilizando diferentes símbolos en diferentes colores para simplificar las etapas.
¿Cuáles son las 7 fases en un proceso de reclutamiento?
El proceso de contratación en el que se seleccionan los candidatos adecuados para puestos específicos se ejecuta en siete fases para garantizar que el proceso se lleve a cabo de manera organizada. El paso inicial involucrado en el proceso de contratación es la planificación, seguida de un análisis en el que se debe aclarar la identificación de la vacante y las cualidades requeridas para los candidatos. En la tercera etapa, campañas publicitarias que realicé para buscar candidatos de diferentes partes del mundo. Después de atraer a los candidatos, se realiza la selección junto con una entrevista para evaluar las habilidades y el talento antes de elegir a los candidatos. Los candidatos correctos se seleccionan a través de una evaluación adecuada, después de lo cual los empleados seleccionados son bienvenidos al equipo ofreciéndoles el trabajo.
¿Cuál es el orden del proceso de contratación?
El proceso de contratación se realiza de manera ordenada donde se siguen los pasos adecuados uno tras otro para asegurar la selección de los empleados adecuados. Comenzando con la creación y publicación de una solicitud de listado de trabajo por parte de la empresa, el proceso de contratación pasa por otras etapas como la selección, la entrevista, la selección y la carta de oferta paso a paso. La selección se realiza mediante la selección de currículum y mediante la realización de ciertas pruebas que ayudan a una mejor evaluación de los candidatos.
