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As empresas investem muito tempo e dinheiro no treinamento de seus funcionários e novos funcionários para otimizar suas habilidades e aproveitar todo o seu potencial para o trabalho.
Como gestor, uma de suas principais funções durante o processo de formação é atuar como pastor da equipe, orientando-a na direção certa e organizando uma experiência frutífera.
Painéis de cronograma de treinamento para causar impacto
As fases de treinamento geralmente duram muitos dias e são repletas de atividades e exercícios. Sem a orientação adequada, você pode acabar sobrecarregando sua equipe e perdendo o foco ao longo do caminho. Uma das muitas maneiras pelas quais os gerentes podem supervisionar com mais diligência seus procedimentos de treinamento é com o auxílio de cronogramas de treinamento. Esses cronogramas, geralmente feitos em dashboards e apresentações em PowerPoint, são instrumentos de estruturação do treinamento.
Já que estamos falando de treinamento, clique aqui se estiver procurando por modelos de relatório de treinamento.
Neste blog, discutiremos dez modelos de cronograma de treinamento pré-projetados metodicamente para obter o melhor desempenho da equipe.
A natureza 100% personalizável desses designs de PPT oferece flexibilidade para editar seus roteiros de desenvolvimento e apresentação. Os slides prontos para o conteúdo fornecem a estrutura necessária.
Modelo 1: Modelo de PowerPoint de Cronograma de Treinamento
Adote esse recurso de PPT para delegar intervalos de tempo no espaço de trabalho e compartimentalizar o trabalho com eficiência. A apresentação começa com um treinamento programado de um curso de café, seguido de uma prancheta do cronograma de treinamento com um cronômetro. Os vários slides também abordam cronogramas de treinamento personalizados para condicionamento físico e reabilitação, recrutas da academia de polícia, clubes de futebol, campos de golfe, rotinas de ginástica, etc. Obtenha este modelo agora e crie uma estratégia de gerenciamento de tempo mais eficaz em sua organização.
Modelo 2: Cronograma de Treinamento de Planejamento de Recursos Empresariais
Implante este modelo para gerenciar o tempo durante a fase de treinamento e integração. O slide vem com seis fases, totalmente personalizáveis e equipadas com bolsos de texto para uma ótima apresentação. Conhecimento de software e tecnologia, formato de relatório, treinamento de processo e uso de software XYZ são alguns subtítulos dentro das seis fases.
Modelo 3: Cronograma de Treinamento para Sistema de Gerenciamento de Dados Atualizado
Este modelo se concentra no espaço de gerenciamento de dados. O slide apresenta um gráfico colorido com os subtítulos: Módulo de treinamento, aprendizado esperado, modo de aprendizado, horas de treinamento e data de conclusão programada. Formate este slide para atender às suas necessidades de treinamento corporativo, dando aos funcionários uma aparência atualizada e intensiva.
Modelo 4: Cronograma de Treinamento de Funcionários e Modelo de Custo
Empregue este excelente modelo para avaliar a produtividade e as capacidades de seus funcionários, ajudando a otimizar o desempenho de todos. Os subtítulos dentro do cronograma incluem nome do funcionário, função/cargo, nome do software/ferramenta, tipo de curso, modo de treinamento, duração do treinamento e custo do treinamento. Você pode personalizar a programação, aprimorando o layout de acordo com as especificidades de suas necessidades corporativas internas.
Modelo 5: Compreendendo o Impacto do Novo Produto no Cronograma de Treinamento de Mercado
Este modelo é elaborado com uma sensibilidade visual aguçada, mesclando fundo branco com gradação de cores roxa e verde. O cronograma é organizado em seis fases, com subtítulos personalizáveis que incluem conhecimento do produto, formato de relatório, treinamento em MS Excel e uso de software. Use este modelo para comunicar ideias essenciais e melhorar a eficiência da equipe em sua empresa.
Modelo 6: Cronograma de treinamento de operações bancárias de 4 dias
Este modelo descreve um cronograma de treinamento de quatro dias estruturado de acordo com as necessidades específicas do setor bancário. Crie um vínculo mais forte com seus funcionários e inculque valores corporativos e boas habilidades técnicas com este modelo. Os quatro dias que foram distribuídos dentro do gráfico incluem – relacionamento com clientes bancários, classificação e documentação de contas, instrumentos negociáveis e transações bancárias e sistemas de pagamento.
Modelo 7: Cronograma de Treinamento de Diferentes Cursos
O slide a seguir apresenta um cronograma de treinamento estendido por um período de tempo para uma variedade de cursos. O gráfico projetado intuitivamente inclui os principais subtítulos de treinamento, duração e custo em relação aos cursos exibidos – desenvolvimento de arquivo de segurança, primeiros socorros, combate a incêndio, regulamentação de construção, regulamentação ambiental, investigação de acidentes e assim por diante. Obtenha este modelo agora e ajuste os subtítulos conforme necessário, criando um cronograma mais apresentável para seus complexos cursos de treinamento.
Modelo 8: Amostras de apresentações em PowerPoint do cronograma de treinamento
Aumente os níveis de produtividade de suas equipes com nosso cronograma de treinamento bem organizado e bem planejado. Este modelo tem visuais agradáveis com bolsões de informações abaixo dos intervalos de tempo. Juntamente com os intervalos de tempo, há subtítulos, como habilidades de redação de e-mail e habilidades de comunicação, que podem ser alteradas para se adequar ao seu modelo.
Modelo 9: Cronograma de Treinamento Novo Teste de Treinamento
Esse cronograma de treinamento é modelado para um layout mensal para criar um novo plano de treinamento de funcionários, 'testar o novo currículo com alguns funcionários', 'escrever o currículo' e 'avaliar os resultados do grupo de amostra'. Baixe este modelo e mantenha um modelo de treinamento atualizado que pode elevar os perfis de trabalho de suas equipes.
Modelo 10: Diretrizes de cronograma de treinamento
Este modelo possui um design simples, mas eficaz, que ajuda você a estruturar seu programa de treinamento com eficiência. O slide apresenta a fase de treinamento em uma única estrutura linear, acompanhada por uma descrição e um intervalo de tempo. Use este slide para planejar as diferentes etapas de um cronograma de treinamento abrangente, aumentando a produtividade a longo prazo.
Modelo 11: Abordando o cronograma de treinamento do representante de RH para aumentar a produtividade
Gerencie sua programação de treinamento e organize com sucesso as habilidades de seus funcionários com a ajuda deste modelo elegante, que vem com subtítulos como 'treinamento avançado de software', 'treinamento avançado de habilidades' e muito mais. Dois bolsões distintos de informações ao lado dos subtítulos personalizáveis permitem que os gerentes mapeiem as complexidades do processo de treinamento com maior profundidade.
Conclusão
Quando uma organização treina e nutre funcionários, ela essencialmente investe. Quando bem feito, o investimento compensa e a empresa colhe os frutos. Aproveite esses modelos pré-projetados para impulsionar o treinamento e o desenvolvimento em seus espaços corporativos e otimizar seus cronogramas de treinamento para o impacto certo.
Perguntas frequentes sobre modelos de cronograma de treinamento
Como criar um cronograma de treinamento?
Uma das principais necessidades de uma empresa que conduz treinamento é estabelecer os objetivos centrais do processo. Defina os objetivos finais que pretende alcançar ao final de todo o processo, apoiados por indicadores-chave de desempenho. Defina os objetivos de aprendizagem e desenvolva o cronograma de treinamento com foco nesses objetivos, incorporando os testes, questionários e experimentos. Planeje-o para que os funcionários tenham uma excelente compreensão dos conceitos. Além disso, a observação dos funcionários após a conclusão do treinamento ajudará você a avaliar a eficiência do treinamento e a avaliar se o cronograma de treinamento foi fundamental para melhorar seu desempenho.
O que deve conter em um cronograma de treinamento?
O componente crucial do processo de treinamento é o material de treinamento incluído nele. O material de treinamento pode ser comparado a uma receita, cujo objetivo final é um sistema corporativo eficiente, onde os trabalhadores desempenham um papel compacto e gratificante. Os materiais de treinamento representam conteúdo essencial para o programa de treinamento, incluindo atividades e exercícios que auxiliam na aquisição de novas habilidades. Ao elaborar um cronograma de treinamento, certifique-se de enquadrar todo o cronograma em torno do conteúdo do treinamento e dos vários materiais nele utilizados, dando a seus funcionários o espaço necessário para digerir a experiência organicamente ao longo do treinamento.
Qual é o objetivo de um cronograma de treinamento?
Um cronograma de treinamento é fundamental para o processo de formação mais amplo, pois é um guia para os temas expostos e as atividades realizadas. Ter um plano ajuda a organizar e estruturar as informações de maneira mais apresentável e precisa. Além disso, ter uma visão panorâmica da sessão de treinamento mais ampla ajuda os gerentes a inferir o tempo que é investido no processo e o trabalho necessário para isso. Isso os ajuda a executar o processo de treinamento junto com suas outras funções gerenciais, aumentando a eficiência tanto para os funcionários quanto para eles próprios.
