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Carter, chef de projet chez XYZ Marketing Company, dirige une équipe de 15 membres. Chacun a une responsabilité unique et l’assume dans toute la mesure du possible. Le flux de travail reste fluide si Carter fournit aux développeurs, rédacteurs techniques, ingénieurs et spécialistes de l'assurance qualité des informations précises, des outils appropriés et un délai pour les réaliser.
Mais que se passerait-il si l’équipe ne voulait pas fonctionner ensemble ?
Ou disons que Carter veut s’attribuer tout le mérite.
La réponse est en fait assez prévisible. Premièrement, le projet ne serait pas terminé à temps et deuxièmement, l'organisation perdrait son client.
La solution consiste donc à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels. Mais supposons que vous ne parveniez pas à communiquer l'aperçu des principaux domaines de responsabilité de l'équipe, les responsabilités sur le lieu de travail, le plan d'action de l'équipe, la revue de crise du projet, etc. Dans ce cas, vous risquez de ne pas respecter vos délais, ce qui serait désastreux pour l'organisation.
Voulez-vous éviter une telle situation difficile ? Entrez les modèles de présentation de l'équipe
Laissez-nous vous présenter les 10 meilleurs modèles de présentation de l'équipe Slide, idéaux pour communiquer des informations pertinentes sur le projet, telles que « Équipe principale », « Tâches impliquées », « Cibles » et « Réalisations ».
Nos diapositives préconçues rehausseraient votre communication interne et externe. Ils aideraient également votre équipe, les parties prenantes et la haute direction à suivre les délais du projet et à éviter toute crise en cours de route.
Si vous recherchez des idées de présentation créatives pour présenter votre équipe, lisez notre blog sur « Comment créer une diapositive d'introduction d'équipe pour votre prochaine présentation ».
Commençons par explorer ces modèles un par un !
Modèle 1 : Présentation de l'équipe Effectif et responsabilités Présentation PowerPoint
La présentation de l'équipe est cruciale car elle établit des relations avec vos parties prenantes et renforce la confiance dans l'organisation. La meilleure méthode pour y parvenir serait de recourir à une présentation PowerPoint attrayante. Nos diapositives examinent les aspects essentiels de la transparence et de la confiance nécessaires pour faire de ce projet un succès. À l'aide de notre modèle PPT d'introduction à l'équipe de 56 diapositives, prêt pour le contenu, vous pouvez donner des informations précieuses sur votre équipe, ses objectifs, ses buts et ses jalons. Il permet en outre de mettre en évidence les données importantes sur « À propos de nous », l'agenda, le diagramme hiérarchique, les domaines de responsabilité clés, etc. Téléchargez-le maintenant pour faire une présentation informative sur votre nouvelle équipe de projet, ses agendas et ses objectifs.
Modèle 2 : Aperçu de la main-d'œuvre
Présenter votre organisation à votre client ou à vos parties prenantes impliquerait de leur faire connaître votre « effectif en un coup d'œil ». Cela permet de garder à distance de nombreuses questions urgentes ! Des questions telles que « Combien de départements ? », Travaillent-ils avec du personnel à temps plein ou à temps partiel » ?, « Sont-ils spécifiques au sexe ? » et « Les salaires diffèrent-ils pour les hommes ou les femmes ? ». Notre diapositive couvre les réponses aux questions suivantes : toutes les requêtes pertinentes et vous aideront à présenter des données précises sur la main-d'œuvre de votre organisation. Téléchargez dès aujourd'hui et communiquez des statistiques cruciales sur les employés avec confiance et style !
Modèle 3 : Membres de l'équipe principale
Chaque organisation prospère grâce aux membres de son équipe de base. L'équipe de base est d'une importance primordiale pour le succès d'une organisation. Cette équipe contribue à réaliser la vision de l'entreprise. Notre diapositive est un bon début pour présenter votre équipe principale à vos parties prenantes, votre équipe ou vos clients. La représentation soignée des membres de l’équipe aiderait les téléspectateurs à comprendre leurs rôles et responsabilités au sein de l’organisation. Téléchargez nos diapositives dès aujourd'hui pour présenter de manière professionnelle les membres de votre équipe principale qui joueront un rôle essentiel dans l'élaboration de la vision de votre entreprise.
Modèle 4 : Notre portefeuille d'équipe
Lorsque vous présentez votre entreprise à des investisseurs potentiels, il est essentiel de présenter le portefeuille de votre équipe. La mise en évidence des données essentielles sur l'expertise, l'expérience et les qualifications de l'équipe établira votre crédibilité en tant qu'organisation et vous permettra d'instaurer la confiance. Nos diapositives aident à créer un lien personnel avec vos investisseurs car elles donnent un aperçu clair de chaque membre de l'équipe de votre organisation. Téléchargez-le dès aujourd'hui et favorisez une plus grande confiance et fiabilité auprès de vos investisseurs potentiels pour vous aider à obtenir le financement de votre nouveau projet !
Modèle 5 : Domaines de responsabilité clés
La présentation des domaines de responsabilité clés de l’équipe doit être percutante et structurée de manière efficace. De plus, il doit créer un ton engageant et informatif pour garantir qu’il est communiqué de manière globale. Ce slide présente un portrait précis du rôle et des responsabilités de chacun et évite toute appréhension. Par exemple, une ventilation claire du KRA de votre équipe de support commercial évitera toute confusion et garantira qu'il n'y aura pas de délais manqués, de chevauchement de tâches ou de membres de l'équipe déconnectés. Guidez votre équipe vers une meilleure compréhension de son rôle dans l’organisation.
Modèle 6 : Plan d'action de l'équipe
Un plan d'action d'équipe comprend une liste de tâches et de ressources nécessaires pour mener à bien un projet. Il propose un préambule visuel des travaux pour atteindre les résultats souhaités. Cette diapositive décrit de manière attrayante le « Plan d'action de votre équipe » qui détermine le rythme d'exécution du projet. Utilisez notre diapositive pour obtenir une image distinctive des « tâches à effectuer » et faire avancer votre projet sans délai. Obtenez-le maintenant et répertoriez séquentiellement les tâches de votre projet à tous les membres de votre équipe.
Modèle 7 : Plan de croissance de carrière
Un plan d’évolution de carrière et de continuité bien défini offre aux employés un but, une motivation et une croissance. Cela les aide en outre à atteindre un objectif et à rester engagés dans leur travail. Cette diapositive donne un ton positif aux managers et aux professionnels des ressources humaines pour communiquer efficacement des objectifs de carrière réalistes et réalisables et motiver les employés à développer leurs compétences et à faire progresser leur carrière au sein de l'organisation. Téléchargez nos diapositives aujourd'hui et présentez votre plan de croissance de carrière pour offrir à vos employés une orientation et un objectif dans l'entreprise.
Modèle 8 : Objectif et réalisations de l’équipe
La définition d’objectifs d’équipe profite à une organisation à plus d’un titre. Cela aide l’employé à clarifier sa contribution individuelle à l’équipe. Cela permet également une meilleure responsabilisation et encourage l’appropriation des actions. De plus, les chefs d’équipe et les managers peuvent utiliser les données pour mesurer et évaluer les performances sans ambiguïté. Cela définit clairement les cibles et les réalisations de l'équipe et fournit à l'équipe de direction des statistiques pertinentes pour obtenir un meilleur contrôle sur la réalisation des buts et des objectifs. D'autres diapositives incluent « Performance des membres individuels », comparaison des performances, « réalisations d'équipe, etc. Téléchargez nos diapositives aujourd'hui et créez une compétition saine au sein de votre équipe.
Modèle 9 : Aperçu du programme de renforcement des capacités des équipes
Tous les chefs de projet entreprennent une planification des capacités de l'équipe, car il est crucial d'estimer les capacités globales de l'équipe à gérer la charge de travail. Cela implique d'évaluer les ressources disponibles, de prendre en compte leurs compétences et leur disponibilité, et de s'assurer qu'elles correspondent aux exigences du projet. Cet exercice permet d’équilibrer la charge de travail, d’éviter les retards et de respecter les délais. Cette diapositive couvre les objectifs de chaque programme avec les indicateurs de performance clés. De plus, vous pouvez communiquer de manière significative sur la préparation de votre équipe à répondre aux incidents commerciaux. Téléchargez et présentez un aperçu bien structuré du programme de renforcement des capacités de l'équipe.
Modèle 10 : Plan de continuité de l’équipe de crise de la capacité de gestion de crise
L’équipe de gestion de crise est essentielle au fonctionnement global d’une organisation. Ils identifient et traitent principalement les premiers signes de crise et prennent les mesures appropriées pour minimiser les pertes globales. Cette diapositive est idéale pour communiquer les risques et préoccupations potentiels et évaluer l’impact total de la crise. Grâce aux données, votre équipe de direction peut préparer un plan d’action adapté et guider les collaborateurs vers des solutions pertinentes. De plus, la représentation schématique de la diapositive clarifie les actions à entreprendre par « l'équipe au niveau de l'établissement », l'équipe au niveau régional et, enfin, l'équipe de support commercial. Téléchargez-les dès aujourd'hui et utilisez-les pour mettre en œuvre des normes qui aident à prévenir de futures crises dans l'organisation.
Pour le meilleur aperçu de l’équipe
La force d’une organisation réside dans son équipe, et présenter les membres de votre équipe est un moyen positif d’améliorer la perception du public. Bien qu’il s’agisse d’une technique géniale à adopter lors de l’intégration d’un nouvel employé, les entreprises comprennent également qu’elle augmente la confiance des parties prenantes. Les 10 meilleurs modèles de présentation de SlideTeam sont un moyen efficace de présenter votre équipe, et ils aident à établir des relations et à favoriser de nouvelles connexions.
Utilisez nos modèles pour créer de superbes représentations visuelles de votre organigramme, de vos principales responsabilités, des domaines de votre équipe, des objectifs, des réalisations, des membres de l'équipe les plus performants, etc. Nos diapositives sont modifiables et vous pouvez les modifier selon vos préférences.
Téléchargez nos diapositives dès aujourd'hui pour présenter des présentations d'équipe de premier ordre à vos parties prenantes, clients et haute direction. Présenter professionnellement un organigramme hiérarchique d’équipe demande de la finesse et des compétences. Veuillez lire notre blog PPT sur les 15 meilleurs graphiques de hiérarchie d'équipe pour en savoir plus !
