0 Comment
Customer Reviews
Les données suggèrent que 30 pour cent des nouvelles recrues quittent leur emploi dans les six premiers mois.
Avec d'autres raisons, une expérience d'intégration hostile ou difficile peut être le principal facteur contribuant à ce faible taux de rétention des employés. Lorsqu'un nouvel employé rejoint votre entreprise, il est essentiel de s'assurer qu'il s'installe dans l'équipe et qu'il se sente soutenu par l'employeur. Les RH de l'entreprise doivent s'assurer que le nouvel employé comprend la culture, les objectifs commerciaux et les politiques de l'entreprise. De plus, le nouveau démarreur doit recevoir toutes les informations nécessaires sur son service, sa ligne hiérarchique, sa formation et ses ressources pour faire son travail avec un niveau élevé, sans se sentir submergé ou sous pression.
Cela semble fastidieux ?
Avec une formation d'initiation RH claire et rationalisée, ce n'est pas nécessaire. L'intégration des employés est un excellent moyen de faire en sorte que les nouvelles recrues se sentent les bienvenues et valorisées. Un processus d'intégration réussi permet aux nouvelles recrues de s'installer dans leur emploi et leur ouvre la voie à être des atouts productifs et positifs. Une insertion professionnelle efficace aide également à créer des relations avec les collègues et à intégrer efficacement les nouveaux employeurs dans l'entreprise. Avec cela en effet, l'entreprise peut améliorer la rétention des nouveaux employés et réduire le roulement du personnel.
Ce blog vous fournira les meilleurs modèles PowerPoint pour organiser une formation d'intégration réussie pour vos nouveaux employés. Ces modèles de programme d'intégration vous aideront à réduire la charge de travail de votre service RH. De plus, nos nouvelles diapositives de recrutement simplifieront vos points. S'assurer que vos nouvelles recrues ne subissent pas une intégration terne ; au lieu de cela, faites l'expérience de quelque chose qui mérite d'être rappelé.
Sans aucun délai, passons en revue ces superbes modèles.
Top 10 des modèles d'induction RH à télécharger
Intégrez les nouveaux employés dans la culture de l'entreprise en incorporant cette plate-forme d'initiation et d'orientation. Ces diapositives PowerPoint aideront les RH de l'entreprise à présenter aux nouveaux employés leurs tâches, leurs processus et leurs équipes. Ces diapositives PowerPoint feront en sorte que vos programmes d'intégration des employés soient amusants et attrayants.
Modèle 1
Un profil d'entreprise est un document commercial important qui contient une description détaillée d'une entreprise ou d'une entreprise. Le modèle de profil d'entreprise affiché ci-dessous est un outil astucieux pour informer les nouvelles recrues des détails de votre entreprise. Ce modèle est la solution idéale pour créer un profil d'entreprise moderne et élégant. Vous pouvez présenter un résumé de votre entreprise avec des détails sur l'historique de l'entreprise, les parties prenantes, etc.
Télécharger le modèle de profil d'entreprise
Modèle 2
Familiariser les nouveaux employés avec la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise est une partie importante de la formation d'initiation aux RH. Il permet aux nouveaux entrants de mettre leurs rôles et responsabilités en perspective et de mieux comprendre la culture d'entreprise et les objectifs commerciaux. Avec ce modèle PowerPoint, vous pouvez facilement présenter l' aperçu de l' entreprise de manière claire et concise. La mise en page élégante et moderne de ce modèle créera une impression immédiate sur les téléspectateurs.
Télécharger Vision & Mission PPT
Modèle 3
Ce modèle PowerPoint illustre un suivi de présence des employés prêt à l'emploi. En intégrant cette diapositive, vous pouvez familiariser les nouvelles recrues avec le processus de notation, de suivi et de demande de congé. La présentation de ce modèle dans la formation d'intégration aidera les employés à mieux comprendre les processus de travail de l'entreprise et à devenir productifs le plus rapidement possible.
Télécharger le modèle PowerPoint du portail de présence
Modèle 4
Un programme complet d'intégration des employés est incomplet sans discuter de la politique de congé de l'entreprise, des types de congé et des listes de jours fériés. En profitant de ce modèle, vous pouvez communiquer les différents types de congés fournis par votre entreprise. La mise en page attrayante mais simple de ce modèle rendra la formation d'initiation amusante et engageante. Cette diapositive d'initiation aux RH couvre les détails sur le congé de maternité, le congé de paternité, le congé de transfert, le congé d'études/sabbatique, le congé de maladie, etc. Cependant, vous pouvez facilement ajouter ou supprimer tout type de congé conformément aux politiques et réglementations de votre entreprise.
Télécharger la diapositive PPT sur les feuilles et les vacances
Modèle 5
Présentez les nouvelles recrues avec les règles et réglementations de votre entreprise avec le modèle de ressources humaines créatif. Fournissez la liste complète des choses à faire et à ne pas faire dans l'espace de bureau en modifiant les détails du texte du modèle. Ce modèle de règles et de règlements gardera les points clairs et directs, garantissant que la formation d'initiation est interactive et captivante.
Télécharger la diapositive sur les règles et règlements du bureau
Modèle 6
Cette diapositive PPT d'information de l'employé vous aidera à diffuser les rôles et les responsabilités à l'employé pour le poste pour lequel il est embauché. Ce faisant, vous pouvez informer l'employé des détails de son service et de la façon dont le service s'intègre dans l'entreprise dans son ensemble. En outre, vous pouvez expliquer à l'employé les détails sur les indicateurs de performance clés attendus, la manière dont ils sont évalués et la ligne hiérarchique.
Télécharger le modèle PPT Rôles et responsabilités principaux
Modèle 7
Ce modèle de programme d'intégration des employés couvre un tableau prêt à l'emploi qui décrit les détails du salaire du nouvel employé. Ce modèle vous permettra de présenter une ventilation complète du CTC fourni à l'employé. Vous pouvez également inclure des informations sur le mode de paiement, les états fiscaux, les allocations, les déductions et les congés. L'intégration de nouveaux employés dans les opérations de l'entreprise deviendra un jeu d'enfant avec cet outil PowerPoint.
Télécharger le modèle de salaire et de package
Modèle 8
Ce PPT d'initiation sera d'une grande aide pour fournir aux employés des informations sur les assurances médicales et les avantages associés. Vous pouvez mettre en évidence l'assurance et le montant contre elle. La diapositive contient des détails sur l'indemnisation des travailleurs, l'assurance-chômage, l'assurance-invalidité, etc. En plus de cela, vous pouvez personnaliser cette diapositive pour informer les recrues des avantages de l'entreprise associés à leur poste.
Télécharger le modèle d'assurance médicale et d'avantages sociaux
Modèle 9
Utilisez ce modèle pour fournir aux nouvelles recrues des détails sur leur équipe, leurs chefs d'équipe et divers autres collègues. Cette diapositive préconçue est parfaite pour créer une introduction concise de l'équipe. La meilleure chose à propos de ce modèle est que vous pouvez ajouter les images des membres de votre équipe par des modifications faciles. Ce modèle sera un excellent outil pour stimuler l'interaction sociale dans l'entreprise et accueillir les nouveaux employés de l'équipe.
Télécharger la diapositive PPT d'introduction de l'équipe
Modèle 10
Ce modèle finement créé est un outil précieux pour fournir aux nouveaux employés un plan d'action pour gérer les urgences sur le lieu de travail. Ce modèle est créé de manière à ce que vous puissiez fournir les étapes nécessaires à suivre de manière facile à comprendre. En intégrant ce modèle, vous pouvez également fournir aux employés des coordonnées d'urgence pour renforcer leurs mesures d'urgence.
Télécharger la diapositive sur les procédures d'urgence
Résumé
Une intégration réussie des employés est la clé de la rétention et de l'engagement des talents. En revanche, un programme d'intégration étendu et incomplet peut avoir un impact négatif sur le roulement du personnel. Nous sommes ici pour sauver votre journée. Nos diapositives d'initiation aux RH rendront ce processus RH banal plus amusant pour vos nouveaux débutants. La meilleure partie est que toutes ces diapositives d'orientation de l'entreprise sont 100 % modifiables et personnalisables, ce qui signifie que vous pouvez facilement modifier les détails en fonction de vos besoins et préférences.
