Treinamento em Diversidade e Inclusão sobre Diversidade Inclusão Igualdade Equidade e Pertencimento Edu Ppt

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Este slide cobre uma breve descrição da diversidade. Também mostra que a Diversidade se refere ao que distingue cada um de nós e inclui nossas culturas, personalidades, experiências de vida e pontos de vista, bem como tudo o mais que nos torna quem somos.

Notas do instrutor:

Para melhor compreender e descrever a diversidade, podemos considerá-la em um contexto social. Por exemplo, no trabalho, podemos nos envolver com funcionários de diversos sexos, idades e crenças. Da mesma forma, as crianças na escola podem vir de diversas origens socioeconômicas e ter personalidades e talentos físicos variados.

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Este slide cobre uma breve descrição da inclusão no local de trabalho. Também descreve que a inclusão é o processo de garantir que todas as pessoas tenham acesso igual a oportunidades e recursos.

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Este slide cobre uma breve descrição de igualdade e equidade. Também mostra que a igualdade alcança o resultado desejado tratando todos igualmente, independentemente da necessidade, enquanto a equidade consegue isso tratando as pessoas de maneira diferente com base em suas necessidades.

Notas do instrutor:

Currículos com nomes “brancos” (“Tom”, “Jennifer”) recebem mais atenção do que currículos com nomes estrangeiros ou negros. É fundamental que os gerentes de recrutamento percebam essas tendências, avaliem seus preconceitos e combatam agressivamente a discriminação durante o processo de contratação. Esse tipo de foco no recrutamento para a diversidade ajuda a criar as bases para um ambiente de trabalho mais justo.

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Este slide cobre uma breve descrição de Pertencimento. Também mostra que Diversidade mais Inclusão mais Equidade é igual a Pertencimento.

Notas do instrutor:

Diversidade é ser convidado para uma festa sem ter que caçá-la, inclusão tem música para dançar sem ser criticada pelas habilidades, e equidade é ser permitido dançar sem barreiras à entrada. Pertencer é o lugar no centro.

Slide Adicional 1

Este slide contém ícones relacionados à Diversidade e Inclusão no mesmo tema de cores que podem ser usados por você para fornecer suas próprias informações adicionais.

Slide Adicional 2

Este slide pode ser editado por qualquer pessoa para fornecer informações sobre sua organização. O slide está usando o mesmo tema de cores e elementos de design semelhantes ao deck principal.

Slide Adicional 3

Este slide contém um plano editável de 30-60-90 dias e é totalmente editável para atender às necessidades do apresentador.

Slide Adicional 4

Este slide contém um modelo de roteiro que você pode editar para comunicar seu roteiro de maneira impactante.

Slide Adicional 5

Este slide totalmente editável contém o calendário de atividades para atividades de diversidade e inclusão que você pode planejar para suas equipes.

Slide Adicional 6

Este slide totalmente editável contém cronogramas para seu plano de implementação da agenda de Diversidade e Inclusão em sua organização.