0 Comment
Customer Reviews
Você espera que um peixe voe? Nunca, você diz, pois não é para isso que um peixe é feito. No entanto, a maioria dos empregadores deseja que os funcionários sejam polivalentes e realizem tarefas para as quais nunca foram treinados. Portanto, para garantir o melhor de um funcionário, analisar e entender suas habilidades é de extrema importância. E para isso, mapear uma matriz de competências é crucial.
O que é a Matriz de Competências?
A matriz de habilidades, projetada por Michael Fullan na McKinsey, é uma estrutura usada para descrever as habilidades possuídas e necessárias para um determinado projeto ou função.
A matriz de competências é um modelo em que as competências de um funcionário são indexadas à sua produtividade; ou seja, quanto maiores as habilidades, maior a produtividade. Ele mapeia as diferentes habilidades, habilidades e conhecimentos que as pessoas trazem para o trabalho. Como uma ferramenta de desenvolvimento de funcionários, a matriz de habilidades ajuda as pessoas a identificar seus pontos fortes, fracos e oportunidades de crescimento e sucesso.
O objetivo de uma matriz de habilidades é ajudá-lo a identificar quais habilidades são usadas em um trabalho e o nível de proficiência necessário para ter sucesso no trabalho.
Vamos entender os principais aspectos sobre os quais você pode criar uma matriz de habilidades abrangente para sua organização promover produtividade e eficiência. Vamos orientá-lo nesse processo com a ajuda de nossa impressionante apresentação em PowerPoint pronta para conteúdo que está disponível para download.
Slide 1: Slide de capa
Dê uma vantagem à sua apresentação usando um slide de capa relevante e vibrante. Este modelo exibe uma imagem impressionante e um título preciso. Use este slide PPT para preparar seus funcionários para o que está por vir e como isso é útil para eles.
Slide 2: Matriz de habilidades por função de trabalho
O modelo de matriz de habilidades por função é a maneira perfeita de organizar e acompanhar as habilidades de seus funcionários. Este modelo é fácil de usar e simplifica a observação de quais funcionários possuem as habilidades necessárias para cada trabalho. Neste modelo, o nível de habilidades é atribuído a cores diferentes, o que facilita a compreensão.
Slide 3: Matriz de Habilidades por Nível de Pontuação
Se você está procurando uma maneira rápida e fácil de avaliar as habilidades de seus funcionários, este modelo é a escolha perfeita. Basta inserir o nome e o conjunto de habilidades de cada funcionário e atribuir um nível de pontuação para cada habilidade. Ele mostra 5 pontuações que representam diferentes níveis de habilidade, variando de baixo a especialista. Ao usar este modelo, você pode identificar rapidamente quais funcionários são mais adequados para tarefas específicas e planejar adequadamente.
Slide 4: Matriz de habilidades no setor de TI
Criar um modelo de matriz de habilidades de qualidade para habilidades de TI pode ser difícil. É por isso que criamos este modelo de matriz de habilidades - para facilitar as coisas para você. Este slide abrange habilidades técnicas, como engenheiro de rede, analista, segurança de aplicativos, etc., para rastrear as competências dos membros de sua equipe. Abrange todas as bases de TI para ajudá-lo a mapear uma matriz de competências consolidada. Obtê-lo agora!
Slide 5: Matriz de Habilidades de Trabalho
Use este layout PPT para avaliar efetivamente as habilidades e habilidades de sua equipe. É uma ótima ferramenta para analisar os melhores funcionários para diferentes tipos de tarefas e ajuda a identificar quaisquer necessidades de treinamento ou desenvolvimento. Usar este slide PPT pode ajudar a avaliar o conjunto de habilidades atual de um indivíduo e combiná-lo com os requisitos de sua função.
Slide 6: Matriz de Habilidades da Equipe de Competências
Apresentar um tema de matriz PPT que pode ser usado como ferramenta de avaliação de desempenho ou para identificar áreas onde os membros da equipe precisam melhorar. Com este modelo, você pode analisar e avaliar várias competências que cada funcionário possui. Permite realizar a análise para toda a equipe em um só lugar.
Slide 7: Matriz de Habilidades com nível de proficiência
Este design PPT irá ajudá-lo a mapear uma matriz de habilidades com base nos níveis de proficiência para facilitar a comparação. Isso o ajudará a identificar as competências mais valiosas de sua equipe, usar essas habilidades para assumir projetos ou tarefas e realizá-las com sucesso. Nesta tabela, você pode facilmente preencher a pontuação para cada talento e avaliar o nível de maestria de cada membro da equipe.
Slide 8: Matriz de Habilidades do Membro da Equipe
Cada membro da equipe tem uma área de especialização diferente. Este layout PPT matriz de habilidades apresenta uma estrutura para organizar as equipes e seus membros em termos de capacidade para executar determinadas tarefas. Com essa estrutura, você pode analisar os requisitos de habilidades e combiná-los com o funcionário com o maior potencial. Você pode implantar este tema para enumerar as habilidades do membro e como elas são aplicadas ao desenvolvimento do projeto de equipe.
Slide 9: Obrigada
Por fim, termine sua apresentação com uma nota de agradecimento calorosa. É uma etiqueta comercial importante e uma ótima maneira de transmitir que você valoriza os esforços de outra pessoa. Este tema pode ser usado para expressar gratidão e apreço ao seu público que decide ouvi-lo. Agradeça a eles por mostrarem sua paciência e disposição. Obtê-lo agora!
Uma matriz de habilidades é uma estrutura para incorporar talentos, capacidades e experiência de várias disciplinas no design de uma solução. Ele mapeia diferentes habilidades para diversos campos e pode ajudá-lo a agrupar tarefas em clusters significativos. Portanto, use este modelo de PPT de matriz de habilidades personalizável e rico em conteúdo para projetar uma grade para um fluxo de trabalho acionável.
PS Para garantir que suas necessidades de treinamento sejam bem atendidas, classifique e segmente as informações usando nossos modelos dinâmicos de matriz de treinamento apresentados neste guia .
