![Las 10 mejores plantillas de muestra de informes de recursos humanos para mejorar sus habilidades y experiencia de reclutamiento [PDF gratuito adjunto]](https://www.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2023/04/1013x441-espanola-1013x441.jpg)
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La pregunta que nos haremos hoy es ¿y si no hacemos informes? El tipo de enfoque del vaso medio vacío: el patio de recreo del pesimista. ¿Qué es lo peor que podría pasar, nos cuestionamos?
Ningún informe significa que no hay retroalimentación y, en consecuencia, cero referencias o incentivos para la mejora. Considere la presentación de informes como algo más que una simple rutina, ya que otorga responsabilidad. En su ausencia, los sistemas corren desenfrenados y es probable que haya sesgos que provoquen disturbios, caos y la regresión de una organización a su caída.
Para hacer frente a este horror, RR.HH. debe mantener informes de personas para microgestión y departamentos para la revisión que indique si todos los departamentos de la empresa se están moviendo en la misma dirección.
Pero pensar que el departamento de recursos humanos solo gestiona estos informes gerenciales es una percepción ingenua, ya que es solo una gota en el océano.
De hecho, supervisar departamentos y mantener su informe corresponde a solo un tipo de trabajo que realiza el departamento de recursos humanos. El departamento también coordina los procesos de contratación, mantiene los datos de nómina, gestiona las consultas de los empleados y mucho más. Los datos se recopilan en informes que deben procesarse para garantizar su precisión y compartirse con la alta dirección de vez en cuando.
Ahora imagine una empresa en la que el departamento de recursos humanos comete errores en el nivel inferior y, por lo tanto, pone en peligro la integridad de estos informes. ¿O qué pasa si producen informes de mala calidad que impactan en la comunicación y, en el peor de los casos, lo ponen en línea para obtener la hoja rosa?
Por suerte, nos tienes a nosotros. ¿Quienes somos?
Somos los gigantes en la industria del diseño de plantillas de PowerPoint. A continuación se encuentran las 10 mejores colecciones de plantillas de muestra de informes de recursos humanos que demuestran un formato impecable a la par con los estándares de la industria. Puede editarlos, personalizarlos y descargarlos fácilmente. Vamos a familiarizarnos con estos.
Plantilla 1: Informe Anual de Recursos Humanos
Presentar una compilación de 22 diapositivas de ejemplos de informes de recursos humanos para arrojar luz sobre las actividades anuales y el desempeño de la empresa. Muestre el marco brillante, los procesos de reclutamiento y los resultados de la planificación estratégica, entre otros eventos notables, en este informe editable completo. Respalde sus datos con hechos y cifras y mejore su atractivo visual mediante gráficos y cuadros vívidos. Para explorar todo su potencial, descargue el siguiente enlace.
Plantilla 2: Informe Anual de Recursos Humanos
Genere un informe anual completo de la empresa con esta plantilla. Consta de 23 diapositivas para entregar un informe integral de recursos humanos sobre aspectos como la descripción general del desempeño de la empresa, la eficacia del proceso de contratación y los objetivos alcanzados. Puede personalizar el contenido de acuerdo con la singularidad de la empresa y enviar un mensaje convincente a sus partes interesadas y beneficiarios en general.
Plantilla 3: Presentación del Informe Anual de Recursos Humanos
Aquí hay una plantilla de informe de logros que debe mantener RR. HH. que abarca los detalles de los empleados y el crecimiento profesional. Con gráficos y tablas, como se muestra en esta plantilla, puede monitorear las tasas de retención de empleados a lo largo de los años. Esto le ayudará a crear un ambiente de crecimiento. Descarga esta plantilla PPT ahora.
Plantilla 4: Informe de presentación de propuesta de trabajo basado en el empleo de una página
Utilice esta plantilla para evaluar a los solicitantes creando varias copias de esta plantilla de PPT. Registre los datos relevantes para la empresa del solicitante de empleo, destacando sus fortalezas, habilidades y experiencia identificable para completar esta plantilla de informe de recursos humanos. A continuación, puede compartir este informe profesional con sus compañeros del jurado para decidir cuál es el mejor candidato en interés de la empresa.
Plantilla 5: Informe de presentación de plantilla de hoja informativa de recursos humanos
Aquí hay una plantilla de muestra de informe de recursos humanos descargada e implementada con frecuencia para mantener un registro de las contrataciones de la empresa. Con esta plantilla, llevas un registro de las nuevas contrataciones, tanto de empleados como de becarios. También puede registrar y controlar la facturación de la empresa, el número total de empleados y sus distribuciones dentro de los departamentos. Luego, a la luz de esta plantilla, puede revisar las políticas de contratación y bienestar de los empleados. Descárguelo ahora para controlar su fuerza.
Plantilla 6: Informe “ Proceso de recursos humanos y servicios ofrecidos a los clientes”
Omita todos los tratos de la empresa relacionados con sus servicios, haciendo de esta plantilla una parte importante de ese informe. Mantenga un registro de transacciones y fondos durante cada interacción con el cliente y documente los procesos y los recursos de la empresa involucrados en estos. Descarga esta plantilla a continuación:
Plantilla 7: Informe resumido de gestión de incidentes
Los percances se pueden minimizar dentro de una organización, pero estos siguen siendo impredecibles en esencia. Con esta plantilla, registre los detalles de los incidentes que interrumpen la rutina diaria en el trabajo. Comparta información en esta muestra de informe de recursos humanos sobre la cantidad de testigos o malhechores de la empresa, la pérdida sufrida, la duración de ese incidente, entre otros hechos. Descargar ahora:
Plantilla 8: Informe de presentación de ejemplo de propuesta de investigación de recursos humanos
Para revisar las prácticas y desempeños del departamento de recursos humanos y otros, aquí hay una plantilla de informe para compartir la propuesta de esta investigación detallada. Compartir con la gerencia el propósito y el alcance de esta investigación, junto con una idea preliminar del presupuesto y otros recursos que formarían parte del mismo. A continuación se muestra el enlace de descarga de esta plantilla.
Plantilla 9: Informe de propuesta de contratación de personal de una página
Si está buscando cubrir puestos contractuales en su empresa para proyectos de duración determinada, aquí tiene una plantilla de informe de propuesta de personal para compartir los requisitos con una agencia. Comparta todos los detalles relevantes sobre los puestos anunciados, su duración y sus ventajas en esta plantilla. Descarga esta plantilla a continuación:
Plantilla 10: Informe de incidente de intimidación con breve descripción
Cuidar el bienestar de sus empleados mantiene la rotación de empleados bajo control. Como tal, para evitar incidentes como el acoso dentro de las instalaciones de la oficina, Recursos Humanos debe investigar y cuidar oficialmente el espacio personal y el orden de la oficina. Aquí hay una plantilla de PPT para investigar cualquier episodio de acoso que pueda surgir. En este marco listo para usar de un cuestionario de una página, puede acercarse formalmente a la persona acosada y registrar su queja brevemente para dar cuenta de la primera línea de investigación. Después de esto, se da prioridad a las normas de la empresa.
Comience a usar estas plantillas de muestra de informes de recursos humanos para mantener y compartir evaluaciones profesionales. Incluso puede crear un montón de estos para atender a diferentes colegas que se encuentran bajo su experiencia e informarle. Si está buscando un paso más allá para crear informes de rendimiento comerciales y no comerciales, aquí hay una guía repleta de plantillas listas para usar a su disposición.
Descargue el PDF de muestra de informe de recursos humanos gratuito .
