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PowerPoint-Präsentationsfolien des Änderungskontrollmodells

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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Einführung der PowerPoint-Präsentationsfolien zum Änderungskontrollmodell. Diese PowerPoint-Präsentation besteht aus 37 professionell gestalteten PPT-Folien, die alle in PowerPoint zu hundert Prozent veränderbar sind. Sie können die Schriftarten, Farben und den Folienhintergrund der Grafiken und Inhalte nach Ihren Wünschen ändern. Sie können die Präsentationsfolien sowohl im Breitbild-Format (16:9) als auch in der Standardansicht (4:3) herunterladen. Die Präsentation ist mit Google Slides und anderen Online-Programmen völlig flexibel. Die Präsentationsfolien können im JPG- oder PDF-Format gespeichert werden. Sie können die Vorlagen individualisieren, indem Sie den Firmennamen, die Marke oder das Logo einfügen. Premium-Produktsupport ist gegeben.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation


Folie 1 : Diese Folie stellt das Änderungskontrollmodell vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt Change-Management-Modelle mit diesen wenigen Modellen, die wir aufgelistet haben - Change Curve Model, Lewins Three Stage Change Model, Leavitts Diamond, Bridges' Transition Model, The Burke-Litwin Change Model, The Johari Window, The ADKAR Änderungsmodell, McKinsey 7S Framework, Kotters Acht Phasen des Wandels, CM-Modelle, Verschiedene Modelle, die im Änderungsmanagementprozess verwendet werden, wurden unten aufgeführt. Sie können je nach Bedarf ein oder mehrere Modelle auswählen
Folie 3 : Diese Folie präsentiert das Mckinsey 7S Framework mit diesen sieben gemeinsamen Werten – Mitarbeiter, Struktur, Systeme, Strategie, Fähigkeiten, Stil.
Folie 4 : Diese Folie zeigt das Übergangsmodell von Bridges.
Folie 5 : Diese Folie zeigt das Modell des Wandels von Burke – Litwin.
Folie 6 : Diese Folie präsentiert Kotters 8-Stufen-Veränderungsmodell mit diesen der folgenden Ebenen – Dringlichkeit schaffen, eine starke Koalition bilden, eine Vision für den Wandel erstellen, die Vision kommunizieren, Maßnahmen befähigen, schnelle Erfolge erzielen, auf dem Wandel aufbauen, es schaffen festhalten, das Klima für den Wandel schaffen, die Organisation einbinden und befähigen, den Wandel umsetzen und aufrechterhalten.
Folie 7 : Diese Folie zeigt das dreistufige Veränderungsmodell von Lewin. Wir haben ein Framework von Lewins dreistufigem Modell erwähnt, Sie können es nach Ihren Anforderungen verwenden.
Folie 8 : Diese Folie stellt das ADKAR-Modell vor, das die Phasen eines Veränderungsprojekts, Phasen der Veränderung für Mitarbeiter, Bewusstsein, Wunsch, Wissen, Fähigkeit, Verstärkung, Implementierung, Post-Implementierung, Konzept & Design, Geschäftsbedarf, erfolgreiche Veränderung zeigt.
Folie 9 : Diese Folie zeigt das Brückenübergangsmodell mit diesen der folgenden Phasen – Ende, Übergänge, Neuanfang, Unsicherheit, Engagement, Erkundung, Skepsis.
Folie 10 : Diese Folie zeigt das Kommunikations-Framework von Szpekman. Diese Folie zeigt das Framework von Szpekmans Kommunikation, Sie können es nach Ihren Anforderungen verwenden.
Folie 11 : Diese Folie zeigt Rogers Technologie-Adoptionskurve.
Folie 12 : Diese Folie ist ein Kaffeepause-Bild für eine Pause.
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Symbolfolie für das Änderungskontrollmodell.
Folie 14 : Diese Folie geht weiter zu Diagrammen und Grafiken.
Folie 15 : Diese Folie zeigt ein Säulendiagramm.
Folie 16 : Diese Folie zeigt ein Liniendiagramm zum Vergleich von zwei Produkten.
Folie 17 : Diese Folie zeigt das Donut-Kreisdiagramm. Fügen Sie die Daten hinzu und verwenden Sie sie.
Folie 18 : Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien.
Folie 19 : Diese Folie enthält Unsere Mission mit Textfeldern.
Folie 20 : Diese Folie hilft, unser Team mit Textfeldern darzustellen.
Folie 21 : Diese Folie hilft dabei, Über unser Unternehmen zu zeigen. Die Unterüberschriften umfassen: Kreatives Design, Kundenbetreuung, Unternehmen erweitern
Folie 22 : Diese Folie zeigt unsere Ziele für Ihr Unternehmen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt den Vergleich positiver Faktoren vs. negativer Faktoren mit Daumen-hoch- und Daumen-unten-Bildern.
Folie 24 : Dies ist eine Finanzbewertungsfolie, die hier die finanziellen Aspekte zeigt
Folie 25 : Dies ist eine Zitate-Folie, um Botschaften, Überzeugungen usw.
Folie 26 : Dies ist eine Dashboard-Folie zur Darstellung von Strategischem System, Erfolg, Zielprozess, Verkaufsreview, Kommunikationsstudie.
Folie 27 : Dies ist eine Timelines-Folie zum Anzeigen von Plan, Budget, Zeitplan, Überprüfung.
Folie 28 : Diese Folie zeigt globale Projektstandorte mit einer Weltkarte und Textfeldern, um dies deutlich zu machen.
Folie 29 : Diese Folie präsentiert eine PUZZLE-Folie mit den folgenden Unterüberschriften – Integrität und Urteilsvermögen, Kritische Entscheidungen und Entscheidungsfindung, Führung, Agilität.
Folie 30 : Dies ist eine Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 31 : Dies ist eine kreisförmige Folie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 32 : Dies ist eine Venn-Diagramm-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 33 : Diese Folie zeigt eine Mindmap zur Darstellung von Entitäten
Folie 34 : Diese Folie zeigt ein Glühbirnen- oder Ideenbild.
Folie 35 : Dies ist eine Silhouetten-Folie, um personenspezifische Informationen usw. anzuzeigen.
Folie 36 : Diese Folie zeigt eine Lupe mit Symbolbildern.
Folie 37 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse# Hausnummer, Stadt, Bundesland, Kontaktnummern, E-Mail-Adresse.

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    by Chauncey Ramos

    Content of slide is easy to understand and edit.
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    by Murphy Green

    Best way of representation of the topic.

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