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Gestão Estratégica de Retenção de Recursos Humanos Slides de Apresentação em Powerpoint

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Características destes slides de apresentação do PowerPoint:

Esta apresentação completa tem slides PPT em uma ampla gama de tópicos, destacando as principais áreas de suas necessidades de negócios. Ele possui modelos projetados profissionalmente com recursos visuais relevantes e conteúdo direcionado ao assunto. Este deck de apresentação tem um total de trinta e oito slides. Obtenha acesso aos modelos personalizáveis. Nossos designers criaram modelos editáveis para sua conveniência. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte conforme sua necessidade. Você pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Você está a apenas um clique de distância para ter esta apresentação pronta. Clique no botão de download agora.

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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint

Slide 1 : Este slide exibe o título Gestão Estratégica de Retenção de Recursos Humanos.
Slide 2 : Este slide apresenta os Objetivos para Gestão Estratégica de Retenção de Recursos Humanos.
Slide 3 : Este slide exibe o sumário.
Slide 4 : Este slide exibe o índice - Identificando a necessidade de uma nova política de retenção de funcionários.
Slide 5 : O slide a seguir mostra os vários problemas-chave que a organização tem enfrentado no ano passado.
Slide 6 : Este slide exibe o principal problema que causa alta taxa de atrito.
Slide 7 : Este slide exibe a tabela de conteúdo - Pesquisa e Revisão do Funcionário.
Slide 8 : Este slide exibe as perguntas da pesquisa feitas pela organização durante a pesquisa com funcionários.
Slide 9 : Este slide a seguir é para mostrar os resultados da pesquisa, pois exibe um gráfico de pizza que mostra os resultados reais.
Slide 10 : Este slide exibe a Análise da Pesquisa na forma de matriz.
Slide 11 : Este slide exibe o índice de estratégias de retenção que podemos usar.
Slide 12 : O slide a seguir mostra os vários métodos pelos quais a organização pode compartilhar informações relevantes com os funcionários.
Slide 13 : Este slide é para mostrar a estratégia de remuneração dos funcionários, uma vez que mostra os principais problemas da estratégia atual, juntamente com as novas políticas.
Slide 14 : Este slide fornece uma visão geral do programa de treinamento de funcionários, pois destaca os principais treinamentos que devem ser fornecidos aos funcionários.
Slide 15 : Este slide fornece uma visão geral da melhoria do processo de contratação da organização.
Slide 16 : Este slide é para mostrar a recompensa e o reconhecimento do funcionário, pois destaca o problema com a organização junto com a nova recompensa que será introduzida.
Slide 18 : O slide seguinte apresenta as novas políticas de retenção da organização, com base na análise profunda das diversas estratégias de retenção.
Slide 19 : Este slide exibe o índice - Implementando estratégias de retenção na organização.
Slide 20 : Este slide mostra a implementação das políticas de retenção em vários níveis dentro da organização.
Slide 21 : Este slide exibe o índice - Medindo o sucesso de nossa estratégia de retenção e despesas e orçamento para novas políticas de retenção.
Slide 22 : Este slide exibe Despesas e Orçamento para Novas Políticas de Retenção.
Slide 23 : O slide fornecido mostra Medindo o sucesso de nossa estratégia de retenção.
Slide 24 : Este slide exibe o índice - Painel para retenção.
Slide 25 : O slide fornecido exibe o painel de desgaste do funcionário, pois destaca a taxa de rotatividade do funcionário.
Slide 26 : O slide fornecido exibe o Painel de Retenção de Funcionários.
Slide 27 : Este slide exibe o Gerenciamento Estratégico de Retenção de Recursos Humanos.
Slide 28 : Este slide apresenta o título para slides adicionais.
Slide 29 : Este slide exibe gráficos de área de lucros anuais para diferentes produtos.
Slide 30 : Este slide exibe gráficos de linha empilhados de lucros anuais para diferentes produtos.
Slide 31 : Esta exibição de slides Venn.
Slide 32 : Este slide descreve um plano de 30-60-90 dias para projetos.
Slide 33 : Este slide mostra postagens de experiências passadas de clientes.
Slide 34 : Este slide exibe o Alvo.
Slide 35 : Este slide exibe a linha do tempo anual da empresa.
Slide 36 : Este slide mostra o roteiro para o fluxo do processo.
Slide 37 : Este slide mostra o quebra-cabeça para exibir os elementos da empresa.
Slide 38 : Este é o slide de agradecimento e contém detalhes de contato da empresa, como endereço do escritório, número de telefone, etc.

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    by Connie Simmons

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