Diapositivas de presentación de Powerpoint de administración estratégica de retención de recursos humanos
La retención de recursos humanos es el objetivo más importante para cualquier organización, ya que ayuda a aumentar la productividad al retener a los empleados y aumentar el crecimiento general de la organización. Consulte nuestra sólida plantilla de gestión estratégica de retención de recursos humanos que se centra en las estrategias de retención que ayudan a las organizaciones a planificar cuidadosamente para aumentar sus tasas de retención. La siguiente presentación es útil para los gerentes de recursos humanos que deseen disminuir la tasa de deserción de su organización mediante la implementación de múltiples sistemas en la organización. Esta plataforma de presentación destaca inicialmente los problemas clave de la organización que enfrenta el departamento de recursos humanos. Una vez resaltados estos temas, se analiza la encuesta de la organización para comprender mejor los puntos críticos de la organización. Identificar la estrategia de retención esencial es importante ya que ayuda a aumentar la tasa de retención. Después de identificar las estrategias clave, el desarrollo de un plan de implementación juega un papel clave, ya que sirve como modelo para toda la organización. Se utilizan varios KPI o indicadores clave de rendimiento para medir el impacto de estas estrategias en la organización. Reserve una demostración gratuita con nuestro equipo de investigación ahora.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Esta presentación completa tiene diapositivas PPT sobre una amplia gama de temas que destacan las áreas centrales de las necesidades de su negocio. Tiene plantillas diseñadas profesionalmente con imágenes relevantes y contenido basado en temas. Esta plataforma de presentación tiene un total de treinta y ocho diapositivas. Obtenga acceso a las plantillas personalizables. Nuestros diseñadores han creado plantillas editables para su comodidad. Puede editar el color, el texto y el tamaño de fuente según sus necesidades. Puede agregar o eliminar el contenido si es necesario. Estás a solo un clic de distancia para tener esta presentación lista para usar. Haga clic en el botón de descarga ahora.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título Gestión estratégica de retención de recursos humanos.
Diapositiva 2 : esta diapositiva muestra los objetivos para la gestión estratégica de la retención de recursos humanos.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Identificación de la necesidad de una nueva política de retención de empleados.
Diapositiva 5 : La siguiente diapositiva muestra los diversos problemas clave que la organización ha estado experimentando en el último año.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra un problema importante que causa una alta tasa de deserción.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Encuesta y revisión de empleados.
Diapositiva 8 : esta diapositiva muestra las preguntas de la encuesta que hizo la organización durante la encuesta a los empleados.
Diapositiva 9 : La siguiente diapositiva es para mostrar los resultados de la encuesta, ya que muestra un gráfico circular que muestra los resultados reales.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra el análisis de la encuesta en forma de matriz.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: estrategias de retención que podemos usar.
Diapositiva 12 : La siguiente diapositiva muestra los diversos métodos mediante los cuales la organización puede compartir información relevante con los empleados.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva es para mostrar la estrategia de compensación de empleados, ya que muestra los problemas clave dentro de la estrategia actual junto con las nuevas políticas.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva proporciona una descripción general del programa de capacitación de los empleados, ya que destaca la capacitación clave que se les brindará a los empleados.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva proporciona una descripción general de la mejora del proceso de contratación de la organización.
Diapositiva 16 : esta diapositiva es para mostrar la recompensa y el reconocimiento del empleado, ya que destaca el problema con la organización junto con la nueva recompensa que se presentará.
Diapositiva 18 : La siguiente diapositiva muestra las nuevas políticas de retención de la organización, basadas en el análisis profundo de las diversas estrategias de retención.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra el índice: Implementación de estrategias de retención dentro de la organización.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra la implementación de las políticas de retención en múltiples niveles dentro de la organización.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Medición del éxito de nuestra estrategia de retención y gastos y presupuesto para nuevas políticas de retención.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra los gastos y el presupuesto de las nuevas políticas de retención.
Diapositiva 23 : La diapositiva provista muestra la Medición del éxito de nuestra estrategia de retención.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Tablero para la retención.
Diapositiva 25 : La diapositiva provista muestra el tablero de Deserción de empleados, ya que resalta la tasa de rotación de empleados.
Diapositiva 26 : La diapositiva provista muestra el Panel de retención de empleados.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra la gestión estratégica de retención de recursos humanos.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra gráficos de áreas de ganancias anuales para diferentes productos.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra gráficos de líneas apiladas de ganancias anuales para diferentes productos.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra a Venn.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra un plan de 30-60-90 días para proyectos.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra publicaciones de experiencias pasadas de clientes.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra el objetivo.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra la cronología anual de la empresa.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra la hoja de ruta para el flujo de procesos.
Diapositiva 37 : esta diapositiva muestra un rompecabezas para mostrar elementos de la empresa.
Diapositiva 38 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.
Diapositivas de presentación de Powerpoint de gestión estratégica de retención de recursos humanos con las 43 diapositivas:
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