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Un empleado de B&G Foods había estado impulsando las cifras de ventas de la empresa durante años, gracias a su excelente ética de trabajo. Sin embargo, un año decidió que quería una disminución de salario, a pesar de que su desempeño fue excelente.
Durante la reunión en cuestión, la gerencia le preguntó qué le había causado la insatisfacción. Explicó que si bien su salario por hora no era un problema, le preocupaba que lo despidieran debido a los recortes en los gastos de la empresa. Luego, B&G Foods decidió ofrecerle un ascenso, que vino con un aumento considerable en el salario y el capital social de la empresa, para lograr un verdadero impacto.
No se trata sólo de dar bonos o aumentos de sueldo. Es importante hacer que la apreciación de los empleados sea personal. Los miembros del personal responden bien cuando se les agradece su arduo trabajo, especialmente si se hace cara a cara o mediante una tarjeta de reconocimiento del empleado.
Cada vez que hay una presentación, como en una ceremonia de entrega de premios a los empleados, el presentador tiene la oportunidad de utilizar el contenido como un medio para motivar e inspirar a quienes reciben el reconocimiento. Esto puede incluir palabras de aliento para quienes recibieron premios, así como para quienes fueron nominados pero no recibieron reconocimiento.
Una vez hecho esto, no hay ninguna razón por la que una plantilla PPT no se pueda utilizar para el reconocimiento de los empleados de forma destacada. De hecho, podría ayudar a definir la presentación y tener en cuenta las necesidades tanto del presentador como de la audiencia. A propósito de eso, te damos...
Plantillas PPT para las mejores prácticas de apreciación de los empleados
Las prácticas de reconocimiento de empleados son estándar en empresas donde las contribuciones de los trabajadores son muy valoradas. También es una afirmación de que aprecia a sus empleados, sus esfuerzos y los apoya en lo que hacen por la empresa, lo que fortalece sus relaciones comerciales.
Pero, ¿qué marco de reconocimiento de empleados es el mejor para usar cuando se trata de iniciativas apreciativas? ¿Existe una forma correcta de reconocer a los empleados por su arduo trabajo y los esfuerzos que realizan en la empresa?
Una forma de reconocer el trabajo duro de los empleados es a través de premios de reconocimiento a los empleados. El truco aquí es asegurarse de que el proceso no sea demasiado complicado y que los premios que se entregan reflejen la contribución del empleado.
Para ayudarlo con eso, aquí hay un catálogo de 10 plantillas PPT completamente editables que pueden encajar perfectamente con sus iniciativas de reconocimiento de empleados. Desplácese a continuación y elija los que le gusten para su próxima ceremonia de entrega de premios a los empleados.
Plantilla 1
A medida que crecía la importancia de los programas de reconocimiento de empleados, también crecía la importancia de crear una presentación informativa y estratégicamente avanzada. Este diseño PPT cubre cinco objetivos de los programas de reconocimiento de empleados, sus beneficios y diferentes pasos para los programas. Use este diseño PPT para crear una presentación que sea fácil de seguir y que también atraiga a su audiencia. ¡Descárgalo ahora!
Plantilla 2
¿Está buscando algunos consejos para mantener a sus empleados cálidos, felices y productivos? Si es así, este diseño de PowerPoint es justo la herramienta que necesita. Hemos compartido ideas sobre cómo crear un entorno más atractivo que fomente la retención o al menos disminuya la rotación. Aprenderá acerca de cinco de los impulsores de comportamiento más populares que afectan la retención de los empleados, incluida la satisfacción laboral, el compromiso de los empleados, la aceptación de la diversidad en la cultura del lugar de trabajo, los entornos de trabajo respetuosos y el bienestar/estado físico de los trabajadores. No esperes más, ¡descárgalo aquí!
Plantilla 3
El personal de recursos humanos ahora puede crear una poderosa presentación de diapositivas para presentar su plan de reconocimiento de empleados. El diseño de estas diapositivas incluye todos los datos apropiados, incluidos los pasos correctivos para la baja productividad y los miembros del personal insatisfechos. Cada diapositiva incluye datos de muestra para sus nuevas ideas de programas de administración de recompensas: ¡no son solo imágenes bonitas! Diseña algo grandioso hoy con este tema de PPT.
Plantilla 4
Esta plantilla de PowerPoint cubre todo, desde el reconocimiento de la inteligencia individual hasta la implementación de un programa de reconocimiento exitoso. Con este mazo de PPT, impresionará la importancia de perfeccionar sus conocimientos y esforzarse por lograr excelentes ventas en su equipo. Resuma los habilitadores clave para mejorar la productividad de los empleados, como brindar oportunidades de capacitación, publicar historias de fallas dentro de los equipos e integrar el establecimiento de objetivos en los hábitos de trabajo diarios. Termine aprendiendo cinco consejos para perfeccionar la mejora de CRM.
Plantilla 5
¿No puede encontrar un resumen de todas las formas en que siente gratitud y aprecio por sus empleados? Este preajuste de PPT con 12 diapositivas ayudará a su equipo a concentrarse en las cosas más importantes: reconocer sus contribuciones, fomentar un entorno motivador y útil, y participar en esfuerzos concertados para mejorar el rendimiento. Este conjunto creativo de PPT tiene todas las diapositivas de iconos necesarias para editar según sus requisitos. ¡Consíguelo de inmediato!
Plantilla 6
Obtenga la satisfacción de los empleados e intente reducir la rotación con esta plataforma de presentación. Esta plantilla PPT puede ayudarlo a diseñar un programa de reconocimiento de sonido utilizando categorías de premios y técnicas de nominación entre pares. ¡Así que descárgalo ahora mismo!
Plantilla 7
¿Cansado del mismo viejo programa de recompensas para empleados? No te preocupes. Con este diseño de PowerPoint, puede configurar un plan para toda la organización en cuestión de minutos. Incluye 12 diapositivas junto con información sobre las estrategias de reconocimiento del empleador, las recompensas de los empleados por el bienestar de la organización, etc. Consíguelo aquí y ahora.
Plantilla 8
Necesita tener una propuesta de valor para los empleados para su negocio. Este paquete PPT creativo contiene compensaciones y beneficios, ofertas de recursos humanos, los grandes pilares del desarrollo de liderazgo, crecimiento profesional, etc. Así que descárguelo aquí y aprenda a apreciar a sus empleados.
Plantilla 9
Este programa de recompensas y reconocimientos es una herramienta esencial para todas las empresas que desean involucrar a sus empleados de manera fructífera. Con 12 diapositivas listas para contenido, este tema de PPT arroja luz sobre los elementos tangibles e intangibles, los parámetros de desempeño y el proceso de participación de los empleados. Consíguelo ahora y comienza a editar.
Plantilla 10
Dígale a su jefe que tiene esto con este mazo completo sobre administración de recompensas. Hay 32 diapositivas en este diseño de PPT para cualquier profesional de administración que necesite diseñar un sistema de compensación de empleados, hablar sobre diferentes tipos de planes, crear el marco para múltiples programas u obtener una comprensión más detallada de cómo funcionan las cosas internamente. ¡Consíguelo de inmediato!
Conclusión
Cuando una persona siente que está siendo observada o juzgada, trabajará mucho más duro para no defraudar a su empleador. El reconocimiento de cualquier tipo es importante porque demuestra que estás prestando atención. Esta apreciación puede inspirar a los empleados a seguir luchando por el éxito. Cuando los empleadores reconocen el trabajo de los empleados, puede ayudarlos a establecer metas para ellos mismos para que puedan seguir creciendo en su posición y avanzar dentro de la empresa.
Estas 10 plantillas se han incluido para facilitar que cualquier persona, desde ejecutivos hasta la primera línea, reconozca a sus empleados. Los gerentes pueden usar estas plantillas en boletines o publicaciones en la intranet de la empresa para apreciar a los empleados que están debajo de ellas y enviarles elogios directamente.
PD: Para diseñar un plan de compensación apreciativa para su fuerza laboral, consulte nuestras prácticas plantillas en este blog.
