Top 10 Mitarbeiter-Wellness Spielbuch Vorlagen mit Beispielen und Proben

Moderne Arbeitsplätze müssen auf dem neuesten Stand sein und sicherstellen, dass die Arbeitsplätze nicht nur dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch dem Wohlbefinden der Mitarbeiter dienen. Das bedeutet, dass das einzige Ziel von Unternehmen darin bestehen muss, glückliche Mitarbeiter zu schaffen, die zufrieden genug sind, um unerschütterliche Loyalität zu zeigen.

 

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Mit einem Leitfaden zum Wohlbefinden der Mitarbeiter können Unternehmen ihre Bemühungen zur Maximierung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter optimieren. Typischerweise umfasst das Wohlbefinden der Mitarbeiter Richtlinien dazu, wie man:

 

• Gehen Sie auf Beschwerden und Eskalationen ein
• Entwerfen Sie Belohnungssysteme
• Führen Sie spannende Aktivitäten durch (wie körperlich, geistig, sozial und intellektuell).

Das steigert die Arbeitsmoral Ihrer Organisationsmitarbeiter. Ein Leitfaden zum Wohlbefinden der Mitarbeiter hilft Führungskräften wie Ihnen dabei, bessere Arbeitsumgebungen zu planen, die Wachstum, gesunden Wettbewerb und Kameradschaft fördern. Als in Großbritannien geborener amerikanischer Autor und inspirierender Redner sagt Simon Sinek oft:

 

„Wenn Menschen finanziell investiert sind, wollen sie eine Rendite. Wenn Menschen emotional engagiert sind, wollen sie einen Beitrag leisten.“

 

In diesem Sinne hat SlideTeam dieses PPT-Playbook zum Wohlbefinden der Mitarbeiter erstellt, um Sie bei der Planung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. Halten Sie dieses Playbook immer griffbereit und Ihre Mitarbeiter in der Nähe.

 

Jede der Vorlagen ist zu 100 % editierbar und anpassbar. Der inhaltsbereite Charakter bietet Ihnen den Ausgangspunkt Ihrer Präsentation; Dank der Bearbeitbarkeitsfunktion können Sie die Präsentation an die individuellen Vorlieben und Geschmäcker des Publikums anpassen. 

 

Vorlage 1: Bedeutung von Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz

 

Besprechen Sie die Bedeutung von Gesundheit und Fitness mit dieser PowerPoint-Vorlage. Nutzen Sie dieses Infografik-PPT-Layout, um die Vorteile gesunder und fitter Mitarbeiter hervorzuheben. Erläutern Sie jeden Aspekt anhand des gezeigten Dropdown-Layouts und listen Sie die Vorteile in diesem Einzelfolienteil einer umfassenden Präsentation zum Gesundheitsplan für Mitarbeiter auf. Jetzt downloaden.

 

 

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Vorlage 2: Passen Sie ein Gesundheits- und Fitnessprogramm an

 

Erstellen Sie mit diesem inhaltsfertigen PPT-Layout ein allgemeines Gesundheits- und Fitnessprogramm für Ihre Mitarbeiter. Weisen Sie auf das Programmziel, die Vorgehensweise und die angestrebten Endergebnisse hin. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Vorteile, die die Teilnahme an diesem Programm mit sich bringt, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt und ihnen Anerkennung für ihre Teilnahme einbringt. Laden Sie jetzt diese Präsentationsvorlage herunter, die Teil eines umfassenden Leitfadens zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist!

 

 

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Vorlage 3: Leitfaden zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens

 

Es ist an der Zeit, die Grenzen des Denkens zu setzen und Aktivitäten aufzulisten, um das psychische Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Fassen Sie zunächst die einfachen Möglichkeiten zusammen, wie sich selbst wertzuschätzen, in Verbindung zu bleiben und neue Fähigkeiten zu erlernen, und gehen Sie dann zu erweiterten Aktivitäten über. Brainstormen Sie über Ideen, stellen Sie sie zusammen und präsentieren Sie sie auf dieser PPT-Folie. Hol es dir jetzt!

 

 

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Vorlage 4: Arbeitszeittabellenvorlage für die Bewertung des psychischen Wohlbefindens der Mitarbeiter

 

Vergleichen Sie anhand der Aktivitäten Ihres Programms zur psychischen Gesundheit die individuellen Leistungen der Mitarbeiter über einen wöchentlichen Zeitraum hinweg. Registrieren Sie ihre Arbeitsstunden, Überstunden, die Häufigkeit ihrer Krankmeldungen usw., um ihre Reaktion auf das Amt und soziales Engagement zu untersuchen. Nutzen Sie diese individuell ausgewerteten Daten, um Ihr umfassenderes Programm zu entwerfen. Jetzt downloaden.

 

 

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Vorlage 5: Möglichkeiten zur Verbesserung des körperlichen Wohlbefindens der Mitarbeiter

 

Fördern Sie mit diesem speziellen PPT-Design das körperliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. Listen Sie mit diesem bearbeitbaren PPT-Layout einfache Möglichkeiten auf, um körperliches Wohlbefinden zu erreichen, und predigen Sie diese. Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr, ausreichend Schlaf usw. sind einige Schritte, über die Arbeitgeber sprechen können, um ihre Sorge um das Wohlergehen der Arbeitnehmer zum Ausdruck zu bringen. Klicken Sie auf den Link unten, um diese PPT-Folie herunterzuladen.

 

 

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Vorlage 6: Vierwöchiger Aktivitätskalender für körperliche Fitness

 

Entwerfen Sie mit diesem inhaltsfertigen PPT-Framework einen vierwöchigen Fitnesskalender, an den sich Ihre Mitarbeiter halten können. Entwerfen Sie innerhalb jeder Woche einen Tagesplaner mit Aktivitäten und deren Zeit, wie in dieser PPT-Folie gezeigt. Einen spannenden Tag zu schaffen, der zu einer spannenden Woche und schließlich zu einem spannenden Monat wird. Investieren Sie in die körperliche Fitness Ihrer Mitarbeiter, um von der gesteigerten Effizienz und Konzentration bei der Arbeit zu profitieren. Hol es dir jetzt!

 

 

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Vorlage 7: Gesunder Ernährungsplan zur Gewichtskontrolle

 

Erstellen Sie mit Hilfe eines Ernährungsberaters mithilfe dieses PPT-Layouts einen Plan zur Gewichtskontrolle. Kategorisieren Sie Lebensmittel mithilfe dieses inhaltsfertigen Rahmenwerks als schützend, in Maßen verzehrt usw. Bereiten Sie dann, wie in diesem inhaltsfertigen Design gezeigt, einen täglichen Essensplan vor, an den sich die Mitarbeiter halten können. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit diesem PowerPoint-Layout, einen wichtigen Aspekt ihrer körperlichen Gesundheit, nämlich das Gewicht, in den Griff zu bekommen. Jetzt downloaden.

 

 

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Vorlage 8: Bewertungsbogen zur Bewertung des körperlichen Wohlbefindens

 

Bewerten Sie die körperliche Aktivität Ihrer Mitarbeiter, indem Sie dieses PPT-Layout individuell anpassen. Untersuchen Sie die Ausdauer, das Energieniveau und die Kompetenz von Personen in Bezug auf die körperlichen Aktivitäten, denen sie nachgehen. Bewerten Sie sie mithilfe derselben PPT-Folie auf einer Skala zwischen verbesserungsbedürftig bis hin zu den Besten und Stärksten. Schnappen Sie sich dieses bearbeitbare Design, um diese Daten wunderbar zu erfassen.

 

 

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Vorlage 9: Möglichkeiten zur Verbesserung des emotionalen Wohlbefindens 

 

Ziel ist es, mithilfe dieses PPT-Frameworks das emotionale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Nutzen Sie diese inhaltsfertige Folie, um Mitarbeiter über Möglichkeiten zur Verbesserung ihres emotionalen Wohlbefindens zu informieren. Beginnen Sie damit, einfache Möglichkeiten zur Förderung des emotionalen Wohlbefindens aufzulisten, z. B. sich auszudrücken, sich an unterhaltsamen Aktivitäten zu beteiligen usw. Beleben Sie den Geist Ihrer Belegschaft mit diesem PPT-Design. Jetzt downloaden.

 

 

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Vorlage 9: Angstbewertungsbogen zur Messung des emotionalen Wohlbefindens

 

Bewerten Sie mithilfe dieses PPT-Designs das Angstniveau Ihrer Mitarbeiter auf einer Skala von 1 bis 4 in gängigen Arbeitsplatzszenarien. Passen Sie diesen Bericht für Einzelpersonen in Ihrem Team an. Überwachen und vergleichen Sie die Ergebnisse im Laufe der Zeit, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen und die verlorene Stimmung Ihrer Kollegen wiederzubeleben. Holen Sie sich jetzt dieses bearbeitbare, mit Excel verknüpfte PPT-Diagramm!

 

 

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Vorlage 10: Gesamtleistungszusammenfassung des Gesundheits- und Fitnessprogramms

 

Erstellen Sie mithilfe unserer Einzelfolienvorlage einen physischen, mentalen und emotionalen Bericht. Es handelt sich um eine mit Excel verknüpfte PPT-Vorlage, was bedeutet, dass variable Daten dynamische Berichte generieren. Es ist daher eine äußerst wertvolle Ressource für den Vergleich von Echtzeitdaten oder die Erstellung monatlicher Berichte. Passen Sie diesen Bericht für einzelne Mitarbeiter an und arbeiten Sie an der Verbesserung ihrer Gesundheit. Laden Sie jetzt diese Einzelfolien- und Berichtsvorlage herunter!

 

 

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Bonusvorlage 1: Zertifikat für den Abschluss des Gesundheits- und Wellnessprogramms 

 

Nach Abschluss würdigen Sie die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter, indem Sie sie mit diesem Zertifikat belohnen. Nutzen Sie diese inhaltsfertige, professionell gestaltete Zertifikatsvorlage, um ihren Sportsgeist und ihr gutes Benehmen während des Programms zu würdigen und sie mit warmen Worten und diesem Zertifikat zu belohnen, das sie ihrem Lebenslauf hinzufügen können. Bearbeiten Sie diese Zertifikatsfolie entsprechend Ihrem Markenthema und teilen Sie sie mit Ihrem Team. Jetzt downloaden.

 

 

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Bonusvorlage 2: Auszeichnung für die beste Leistung bei der Erhaltung von Gesundheit und Fitness 

 

Verwenden Sie diese Vorlage für ein Bestleistungszertifikat, um Mitarbeiter zu ehren, die sich für die Gesundheit engagieren. Dies stärkt die Moral und gibt ihnen die Energie, weiterzumachen und Ideen für Geschäftswachstum und -verbesserung vorzubringen. Dieses erstklassige Zertifikat wird auch andere motivieren, ihre Gesundheit und Fitness auf den richtigen Weg zu bringen. Bearbeiten Sie es entsprechend dem Markenthema und den Farben und sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihrer Karriere eine weitere Medaille hinzufügen. Hol es dir jetzt!

 

 

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WELLNESS ZÄHLT

 

Kombinieren Sie diese Vorlagen, um ein umfassendes Leitfaden zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu erstellen, oder nutzen Sie die Mutterpräsentation, um die Arbeit zu erledigen.

 

PS: Sich seiner Gesundheit bewusst zu werden, ist nur ein Anfang. Dürfen wir Ihnen vorschlagen, Ihre Lebensziele im Allgemeinen anhand unserer in diesem Blog zusammengestellten Vorlagen für das Lebensrad zu bewerten ? Lesen Sie es und erfahren Sie, warum Sie sich heute um das Rad des Lebens kümmern sollten!

FAQs zum Wohlbefinden der Mitarbeiter

Was ist Mitarbeitergesundheit?

Mitarbeitergesundheit bezieht sich auf einen umfassenden Ansatz, der sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz konzentriert. Es umfasst Initiativen und Programme, die darauf abzielen, die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit sowie die Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance zu unterstützen und zu fördern.

 

Zu den Beispielen für Wellnessprogramme und -initiativen für Mitarbeiter gehören Fitness- und Trainingsprogramme, Gesundheitsuntersuchungen und -beurteilungen, Stressbewältigungs- und Achtsamkeitstraining, gesunde Ernährung und Ernährungserziehung sowie Ressourcen und Unterstützung für die psychische Gesundheit.

Durch Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter können Unternehmen eine positivere und produktivere Arbeitsplatzkultur schaffen, die Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter verbessern sowie Fehlzeiten und Fluktuationsraten reduzieren.

Wie können wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter verbessern?

Unternehmen können das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter auf viele Arten sicherstellen. Hier sind einige Beispiele:

1. Bieten Sie Zugang zu Wellness-Ressourcen: Dazu können Fitnesseinrichtungen vor Ort, Optionen für gesunde Ernährung, Ressourcen für die psychische Gesundheit und Gesundheitsuntersuchungen gehören.
2. Fördern Sie die Work-Life-Balance: Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Pausen einzulegen, ihre Urlaubszeit zu nutzen und angemessene Erwartungen an die Arbeitszeiten und die Arbeitsbelastung zu setzen.
3. Bieten Sie flexible Arbeitsregelungen an: Erwägen Sie Optionen wie Telearbeit, flexible Zeitpläne und Jobsharing, um Mitarbeitern bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Verantwortlichkeiten zu helfen.
4. Bieten Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Die Unterstützung von Mitarbeitern bei ihrer Karriereentwicklung kann dazu beitragen, die Arbeitszufriedenheit und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern.
5. Fördern Sie eine positive Arbeitsplatzkultur: Fördern Sie eine offene Kommunikation, würdigen Sie die Leistungen der Mitarbeiter und fördern Sie Teamarbeit und Zusammenarbeit.
6. Fördern Sie körperliche Aktivität: Bieten Sie Anreize für Mitarbeiter, sich körperlich zu betätigen, z. B. Rabatte auf Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder die Teilnahme an Wellness-Wettbewerben.
7. Bieten Sie Unterstützung bei der psychischen Gesundheit: Bieten Sie Zugang zu Beratungsdiensten und fördern Sie Ressourcen für Stressbewältigung und Achtsamkeitstraining.

Was sind Mitarbeiter-Wellnessprogramme?

Programme zum Wohlbefinden der Mitarbeiter können viele Formen annehmen und eine Reihe von Aktivitäten, Ressourcen und Dienstleistungen umfassen, die sich mit Aspekten des Wohlbefindens der Mitarbeiter befassen, wie z. B. der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit.

 

Beispiele für Mitarbeiter-Wellnessprogramme sind:

 

1. Gesundheitsuntersuchungen und -bewertungen: Bereitstellung von Gesundheitsuntersuchungen vor Ort, um frühe Anzeichen von Krankheiten wie Bluthochdruck, Cholesterin oder Diabetes zu erkennen.
2. Trainings- und Fitnessprogramme: Bereitstellung des Zugangs zu Fitnesseinrichtungen vor Ort, Organisation von Gruppenfitnesskursen oder Angebot von Ermäßigungen für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
3. Ernährungserziehung und Optionen für gesunde Ernährung: Wir bieten Seminare zur Ernährungserziehung, Optionen für gesunde Ernährung in der Cafeteria oder an Verkaufsautomaten sowie Kurse für gesundes Kochen an.
4. Stressbewältigungs- und Achtsamkeitsprogramme: Bietet Stressbewältigungs- und Achtsamkeitstraining sowie Entspannungs- und Meditationskurse.
5. Ressourcen und Unterstützung für psychische Gesundheit: Bietet Zugang zu Beratungsdiensten, Employee Assistance Programs (EAPs) und Ressourcen für psychische Gesundheit.
6. Mitarbeiterengagement- und Anerkennungsprogramme: Ermutigung der Mitarbeiter zur Teilnahme an Wellness-Aktivitäten und Anerkennung ihrer Leistungen.