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En el mundo altamente competitivo de hoy, las organizaciones gastan mucho dinero para capacitar a sus empleados. Con beneficios tales como una mayor participación, productividad y retención de los empleados, la capacitación es una necesidad prioritaria para todas las organizaciones. La capacitación juega un papel valioso en el impulso de las empresas.
Sin embargo, la mayoría de los programas de formación empresarial no logran sus objetivos.
Un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard encontró que solo el 10% de los programas de capacitación brindan resultados. Por lo tanto, cada nueve de cada 10 programas son un desperdicio de recursos. ¿Por qué?
La respuesta es que la formación impartida no se asignó correctamente, ni a las necesidades ni a las funciones de los empleados. La incomprensión de las necesidades del alumno y la entrega de un aprendizaje inaplicable es otra causa de la ineficacia de los programas de capacitación.
Como resultado, los empleados no participan, con el lamento común de que la capacitación no les sirve. Todo esto no significa que no deba planificar programas de capacitación. Mejorar las habilidades de los empleados es esencial para ayudar a su empresa a obtener una ventaja competitiva. El paso clave es analizar sus competencias y organizar programas de formación para los empleados adecuados en el momento adecuado.
Aquí es donde entra en escena el concepto de matriz de formación.
¿Qué es una Matriz de Entrenamiento?
Una matriz de capacitación ayuda a organizar y rastrear las necesidades de capacitación de los empleados con conjuntos de habilidades y roles de trabajo específicos. A menudo es multidimensional, lo que significa que a veces querrá una cuadrícula para mostrar qué roles de trabajo necesitan qué capacitación; entonces la cuadrícula también debería poder responder qué empleado necesita qué capacitación.
Beneficios de usar una matriz de entrenamiento
- Almacenamiento de registros de entrenamiento en un solo lugar
- Fácil seguimiento de la formación de los empleados
- Ahorra tiempo y esfuerzo para los gerentes
- Agiliza el proceso de aprendizaje y desarrollo.
- Automatización de la formación.
Crear una matriz de capacitación puede ser tedioso y desalentador, especialmente cuando hay demasiadas dimensiones que cubrir. Es por eso que presentamos una colección exclusiva de plantillas de matriz de capacitación para ayudarlo a desarrollar programas de capacitación prácticos y valiosos para mejorar las habilidades de su personal. Todas estas plantillas de PowerPoint son fáciles de editar y puede personalizarlas según sus necesidades.
Entremos en el mundo de las plantillas de entrenamiento.
Plantilla 1: Matriz de capacitación en seguridad
Presentar una presentación de PowerPoint de 12 diapositivas para la matriz de capacitación en seguridad. Cubre aspectos esenciales de capacitación en salud y seguridad para los empleados de la industria química, como la evaluación de peligros y riesgos. Con la ayuda de estas matrices listas para contenido, puede crear una fuerza laboral sólida e informada. ¡Descárgalo ahora!
Plantilla 2: Matriz de capacitación
Aquí hay una plantilla de matriz de capacitación adecuada para todos los departamentos de la organización. Brinda el estado de capacitación, el cronograma, la evaluación de habilidades, la competencia, etc. por departamento para mantener un proceso de capacitación efectivo. Este plan integral incluye nueve diapositivas PPT informativas. ¡Agarrarlo ahora!
Plantilla 3: Matriz de capacitación de habilidades cruzadas
Esta sencilla plantilla de matriz de capacitación ayuda a analizar las habilidades básicas, avanzadas y requeridas de los empleados. Le permite evaluar a muchos empleados en una página. En este diseño de PPT, puede asignar diferentes colores a los niveles de competencia para obtener información fácil de entender. Consígalo ahora para animar a su personal a asistir a las sesiones de aprendizaje y desarrollo.
Plantilla 4: Matriz de Capacitación de Habilidades y Responsabilidades
Este diseño de PPT es ideal si desea combinar las habilidades de sus empleados para asegurarse de que tengan una comprensión completa de todos sus departamentos. Le ayuda a analizar la formación necesaria para una habilidad esencial específica y el nivel de competencia del empleado para la tarea necesaria. Asigna cinco niveles: sin formación, en formación, formado, experimentado o formador. Puede planificar sesiones futuras con estos niveles en mente. Descarga esta forma clásica de mantener una matriz de entrenamiento.
Plantilla 5: Matriz de capacitación en salud y seguridad
Esta plantilla de matriz de capacitación avanzada en salud y seguridad lo ayuda a evaluar a todos, desde la alta gerencia hasta los empleados de nivel inferior. Con este gráfico de PPT, puede diseñar un plan infalible y educar a su personal sobre todo tipo de manejo técnico y manual. De esta manera, su personal puede evitar cualquier riesgo de materiales y equipos peligrosos utilizados en su negocio de fabricación. ¡Descarga esta plantilla ahora!
Plantilla 6: Matriz de habilidades del empleado para el programa de capacitación
Presentar otra plantilla de matriz de capacitación bien estructurada para verificar las competencias de habilidades de los empleados. Con este gráfico PPT, puede planificar cursos y sesiones de capacitación sobre operaciones de máquinas y equipos, gestión de la cadena de suministro, gestión de materias primas, etc. Este diseño le permite asignar colores a diferentes valores para una fácil identificación. Consiguelo ahora.
Plantilla 7: Programas de capacitación en seguridad
Aquí hay una matriz de capacitación para decidir los programas que debe ofrecer a los empleados seleccionados. Describe los requisitos de un programa de capacitación en seguridad, el público objetivo, la fuente de contenido y las métricas. Esta diapositiva PPT incluye un formato tabular para presentar información de un vistazo. ¿No es cómodo de usar? ¡Descargar ahora!
Plantilla 8: Matriz de capacitación en desarrollo de software
Si desea mejorar las habilidades de sus profesionales de desarrollo de software, considere usar esta plantilla de matriz de capacitación accesible. Incluye columnas para las habilidades requeridas, la duración de las sesiones de capacitación, el nivel de habilidad requerido y actual, y la acción que se debe tomar. Divide los niveles de competencia en expertos, practicantes y novatos, y puede indicar estos niveles con la ayuda de colores para facilitar la comprensión. ¡Consiguelo ahora!
Plantilla 9: Matriz de habilidades cruzadas para capacitación
Presentamos otra plantilla práctica de matriz de habilidades para capacitación que incluye todos los ingredientes de un programa de aprendizaje exitoso. Funciona como una herramienta sistematizada que agiliza el aprendizaje y el desarrollo. Tiene espacio para mencionar un puesto de trabajo, nivel de competencia, porcentaje de dominio y puntaje de riesgo. Descargue esta diapositiva PPT para crear un equipo competitivo para su próximo proyecto.
Plantilla 10: Matriz de capacitación y gestión de habilidades
Aquí hay una diapositiva de PowerPoint única que funciona como marco para la matriz de habilidades y capacitación. Considera la gestión del diario, el pedido de papelería, la toma de actas, los informes de trabajo mensuales y las preocupaciones sobre la privacidad de los datos como nuevas oportunidades de aprendizaje. Define el nivel de competencia de los empleados como: No requiere; sin habilidades en esta área; actualmente en formación, y formador competente. ¡Pon tu mano en esta matriz de habilidades ahora!
Las matrices de formación son herramientas esenciales para cualquier empresa que tenga los datos como uno de sus principales impulsores. que está impulsado por los datos y los líderes del equipo de gestión de proyectos. Si se planifican y diseñan bien, pueden capacitar a sus equipos en los conjuntos de habilidades necesarios para los negocios de hoy. Estos equipos calificados y capacitados pueden luego completar proyectos de manera rentable.
Ahora que sabe que las plantillas de matriz de capacitación brindan una asistencia de mejora de habilidades tan maravillosa, descargue la plantilla de PowerPoint más adecuada para su negocio de inmediato.
Póngase en contacto con nuestro equipo de servicios de diseño hoy mismo si desea una plantilla de matriz de capacitación o habilidades personalizada para sus necesidades comerciales específicas.
PD: si desea que sus empleados tengan buenos aprendizajes clave, aquí hay un útil guía con impresionantes plantillas.
