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Si 2020 nos enseñó algo, es que nunca podemos anticipar lo que está a la vuelta de la esquina. Pero eso tampoco significa que no podamos prepararnos para ello. Esto es evidente en lo que están haciendo las empresas de todo el mundo para alinearse con la nueva normalidad. Además de desarrollar un plan de ideas para 2021, las organizaciones también están renovando su plan de capacitación corporativa. Un plan de capacitación corporativa bien estructurado y enfocado ayuda a las empresas a lograr un progreso sustancial mientras se mantienen listas para una eventualidad.
Los planes de formación corporativos mejoran la productividad y ponen mucho énfasis en el desarrollo profesional. Sin embargo, en tiempos tan volátiles, es importante pensar en lo que constituye lo mejor para usted y su equipo. Por ello, hemos recopilado estas 5 tendencias que puedes seguir para diseñar un plan de formación empresarial eficaz para tu empresa en 2021.
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Adoptar una cultura amistosa en el lugar de trabajo
La nueva normalidad requiere que las empresas adopten una cultura de aprendizaje en la que los empleados puedan recopilar información valiosa sobre temas particulares con sus colegas. La transferencia de conocimiento entre los empleados no solo mejora su desempeño sino que también los motiva a trabajar más duro. Además, debe incluir una ronda de discusión grupal rápida en su plan de capacitación para recopilar aportes valiosos de cada empleado en la sala. La participación activa puede ayudar a los empleados a conectarse y aprender cosas nuevas.
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Centrándose en las habilidades blandas
Una mayor creatividad, innovación y mentalidad de crecimiento no pueden desarrollarse de la noche a la mañana. Entonces, para sobrevivir a lo que 2021 tiene para ofrecer, las empresas deben implementar metodologías que brinden exposición a los empleados para mostrar sus habilidades blandas y mejorar sus rasgos de personalidad. En su sesión de capacitación, puede proporcionar algunos módulos de microaprendizaje a sus empleados e incluso organizar cuestionarios relacionados con el negocio que los ayuden a desarrollar su confianza y personalidad. Con esto, todos en el lugar de trabajo pueden desbloquear su potencial y sus talentos ocultos sin temor ni vacilación.
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Mejorar las oportunidades de aprendizaje digital
El humano moderno aprende desde una pantalla móvil. Por lo tanto, será un buen augurio para usted si redacta sus nuevas agendas, políticas y estructura en el sitio web de su empresa y también actualiza a los empleados al respecto. Además, cree contenido basado en las necesidades de los empleados y sus áreas de mejora. Dicho contenido puede ser un recurso descargable como un archivo PDF, un blog, un video, seminarios web o cualquier cosa que mantenga al personal entusiasmado por aprender. Con esto, pueden mostrar más celo hacia su trabajo. Involucre a los líderes y gerentes de su equipo para un esfuerzo concertado en esta dirección.
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Crear un grupo de expertos
Esta tendencia ha llegado para quedarse. Las empresas pueden beneficiarse mucho al diseñar su plan de capacitación corporativa en asociación con un grupo de expertos en el que cualquier empleado, independientemente de su puesto o designación, pueda discutir los puntos débiles relacionados con el negocio y asesorarse entre sí para desarrollar el desempeño. El intercambio de ideas, pensamientos y opiniones dentro del grupo de expertos puede brindarle una vista panorámica de cómo debe estructurar su plan de capacitación corporativo.
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Eventos de la industria
Un empleado no puede aprender todo dentro de las instalaciones de su empresa. Proporcione un presupuesto decente a los miembros de su personal donde puedan explorar oportunidades externas como cónclaves de negocios y conferencias de la industria. Esto no solo proporciona una buena exposición, sino que también ayuda a los empleados a obtener consejos sobre la competencia. Por lo tanto, haga visitas industriales y talleres externos como parte de su plan de capacitación corporativa para generar iniciativa.
¡Así que no esperes más! Continúe y comparta estas tendencias con los líderes, gerentes y capacitadores de su equipo con nuestras plantillas listas para usar.
Las 15 mejores plantillas de planes de capacitación corporativa para descargar
Plantilla 1
Cree un nuevo plan de capacitación y eduque a los nuevos miembros sobre sus objetivos comerciales utilizando nuestra plantilla de temas específicos. Este mazo consta de un total de 15 diapositivas, cada una con contenido investigado a fondo. En esta llamativa plantilla, puede redactar todos sus materiales de capacitación con facilidad.
Descargue las diapositivas de presentación de PowerPoint del plan de capacitación corporativa
Plantilla 2
Muestre las estrategias de capacitación revisadas a sus asociados senior utilizando nuestro templo de fácil acceso. Con esta hoja de ruta de capacitación corporativa, puede visualizar los proyectos y objetivos de crecimiento de su negocio. Aproveche nuestra plantilla para crear una estrategia de línea de tiempo efectiva para la capacitación de los empleados.
Plantilla 3
Aproveche la asistencia de esta plataforma lista para contenido y capacite bien a sus empleados para los próximos desafíos comerciales. Hay una miríada de temas en la plantilla que mejoran el conocimiento y el rendimiento de sus empleados. Sin más preámbulos, haga clic en el mazo y descárguelo sin problemas.
Diapositivas de presentación de PowerPoint de capacitación y desarrollo
Plantilla 4
Discuta los futuros proyectos y misiones de su empresa con los empleados utilizando nuestra plantilla prediseñada. La plataforma de hoja de ruta de capacitación empresarial cubre temas informativos como el aprendizaje interactivo, la agenda empresarial, la hoja de ruta de aprendizaje de la empresa, etc. Tome esta plantilla y concéntrese en el desarrollo empresarial.
Plantilla 5
Arroje luz sobre sus capacidades de entrenamiento con la ayuda de nuestra plantilla diseñada profesionalmente. Al utilizar esta plataforma, puede crear un excelente plan de capacitación para sus empleados que mejore su potencial y estructura de trabajo. La plantilla está lista para contenido con la que puede obtener más conocimiento sobre cómo capacitar aún mejor a sus empleados.
Plantilla 6
Cree un programa de capacitación en línea bien diseñado para su fuerza laboral empleando nuestra llamativa plantilla. El mazo consta de 46 diapositivas listas para el contenido que brindan información relevante sobre cómo desarrollar e implementar sus sesiones de capacitación en línea. En esta plataforma, podrá utilizar varias funciones avanzadas que mejoran su tema por completo.
Descargar Desarrollo e implementación del programa de capacitación en línea de recursos humanos
Plantilla 7
Incorpore esta atractiva plantilla en su presentación y capacite a sus empleados sobre las nuevas agendas comerciales. Esta plantilla de tema específico también lo ayudará a desarrollar el coeficiente intelectual y las habilidades profesionales de sus empleados. Involucre a sus colegas en su sesión de capacitación informativa utilizando esta plantilla de diseño creativo.
Descargue las diapositivas de presentación de PowerPoint de la hoja de ruta de capacitación
Plantilla 8
Utilice esta plantilla para bifurcar su sesión de entrenamiento con cuidado. Con nuestra plataforma de 29 diapositivas, puede alinear los procedimientos de entrenamiento y los objetivos sin esfuerzo. Esta plantilla le brindará un resumen claro de las medidas de capacitación que son fáciles de leer y tomar en cuenta. Accede a esta atractiva plantilla y canaliza tus habilidades de entrenamiento ante los espectadores.
Descargue las diapositivas de presentación de PowerPoint de la propuesta de capacitación corporativa
Plantilla 9
Aproveche esta plantilla fácilmente disponible para destacar a los principales líderes de la empresa que capacitarán a los asociados junior. Explique las nuevas tendencias y procedimientos de capacitación a su equipo de liderazgo con la ayuda de esta plantilla. El mazo está listo para el contenido para su conveniencia, así que estudie el tema y aplíquelo a su presentación de capacitación.
Plantilla 10
Capacite a su fuerza laboral y mejore su desempeño utilizando nuestra plantilla fácil de usar. Con la ayuda de este mazo, puede mejorar las habilidades de comunicación, la personalidad, la estructura de trabajo, la ética cultural, el sentido de la responsabilidad, etc. de sus empleados. Puede usar imágenes y características atractivas que captarán la atención de todos.
Plantilla 11
Use nuestra plantilla para capacitar a los reclutas de manera efectiva. Con nuestra plataforma, puede hacer que su sesión de capacitación sea interactiva y amigable para los nuevos miembros. Agregue un poco de sabor a su presentación utilizando los íconos y características de alto grado presentes en esta plantilla. Descargue este mazo para captar la atención de sus nuevos empleados de una sola vez.
Plantilla 12
Aproveche la ayuda de este mazo para retratar su experiencia en el cuidado profesional. Con esta plantilla, puede enseñar a sus empleados a ser inteligentes y orientados al éxito. La ventaja adicional de este mazo es que tiene imágenes de alta calidad que embellecen su contenido en todos los sentidos. Así que deja atrás el miedo a la pixelación y descarga este mazo de inmediato.
Plantilla 13
Aplique la portada de esta plantilla a su presentación de capacitación y deje una impresión notable en su audiencia. La plantilla cubre contenido de calidad e imágenes de alto nivel que hacen que su sesión de capacitación sea más interactiva. Obtenga acceso a esta plantilla y corteje a sus espectadores con el contenido de capacitación.
Descargue las diapositivas de presentación de PowerPoint de la propuesta de capacitación corporativa
Plantilla 14
Describa sus enfoques de capacitación listos para usar para sus directores utilizando nuestra plantilla de plan de capacitación corporativa. El mazo comprende un total de 29 diapositivas de temas específicos que puede tomar para su increíble material de capacitación. Personaliza la plantilla y diseña tu plan de entrenamiento según tus necesidades.
Plantilla 15
Capacite a sus trabajadores para que sean más productivos y entusiastas con la ayuda de nuestra plantilla lista para contenido. El contenido de la baraja es informativo y ha sido cuidadosamente investigado por nuestros expertos para evitarle cualquier tipo de inconveniente. Utilice esta plantilla para crear un plan de capacitación efectivo que haga que sus empleados sean más competitivos y decididos.
En conclusión…
La capacitación a menudo se considera un chivo expiatorio cuando los profesionales no están a la altura de las expectativas de sus empleadores. Para un programa de capacitación exitoso, uno debe seguir estas últimas tendencias que ayudan a cerrar la brecha de desempeño. ¡Adóptalos y prepárate para capacitar a tu personal para la excelencia!
PD: Para obtener más información sobre cómo las plantillas de capacitación corporativa pueden ayudar a su empresa, haga clic aquí .
