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Erinnerst du dich an das erste Mal, als du dich gefragt hast, wie es wäre, zu fliegen? Sicher, viele von uns hatten diese galoppierenden Träume, als wir Kinder waren. Aber sobald die Realität einsetzt, wohin unser Leben führen könnte, verwandeln sich diese Bestrebungen für manche Menschen in etwas ganz anderes! Es spielt keine Rolle, ob es ein Astronaut war, der bei der NASA eine Brille trug; Anwalt, der die Fragen von Zeugen pariert – Sie haben wahrscheinlich inzwischen erkannt, wie anders sich das Leben tatsächlich entwickeln wird, verglichen mit allem, was Sie sich als Kind auch nur annähernd vorgestellt haben.
Und dann ist da noch die letzte Frage, die das Gehirn bei uns Erwachsenen immer automatisch korrigiert - Wo zum Teufel geht meine Karriere hin? Nun, wir alle haben das durchgemacht. Daher ist es wichtig, Ihren Karriereweg im Voraus zu planen!
So erstellen Sie in fünf einfachen Schritten einen Karriereweg
Ein Karrierepfad ist ein Fahrplan für die berufliche Weiterentwicklung mit kurz- und langfristigen Benchmarks. Es bildet den Weg ab, den jeder Mitarbeiter von untergeordneten Positionen durch aufeinanderfolgende Berufe nimmt, um zu seiner endgültigen Zielposition zu gelangen, die in seiner Organisation erreichbar sein wird!
Das Beste an diesem Plan? Sie können es für sich selbst anpassen, indem Sie verschiedene Ebenen innerhalb der Abteilungen wählen – also beginnen Sie mit der Planung dieser 5 Schritte für Spitzenleistungen!
1. Kuratieren und überarbeiten Sie Ihr Organigramm
Ihr Organigramm ist ein wichtiges Werkzeug, das aktualisiert werden sollte, um neue Produkte oder Dienstleistungen widerzuspiegeln. Stellen Sie sicher, dass Sie es an den Zielen Ihres Geschäftsplans ausrichten, um nichts zu übersehen!
Wenn dieses Diagramm Lücken enthält, versuchen Sie, diese auszufüllen, bevor Sie fortfahren. Ein guter Ort für Ideen könnte die Expansion in zusätzliche Märkte und die Einstellung weiterer Mitarbeiter sein, um ein gründliches Verständnis ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten zu vermitteln, was so ziemlich das ist, was ein Karriereweg mit sich bringt.
Lesen Sie dazu: 35 beste Organigramm-Vorlagen zur Optimierung Ihres Arbeitsablaufs
2. Entdecken Sie Ihre Grundwerte und Fähigkeiten
Die nicht verhandelbaren Grundwerte einer Person können eine von drei Kategorien sein, die Sie basierend darauf bewerten müssen, was ihre Lebensverantwortung beinhalten könnte: familiäre Verpflichtungen; Wenn sie es lieben, wo sie sind, sind sie bereit, für die Stelle umzuziehen, und mehr. Daher sind Fähigkeiten und Kernwerte wichtige Aspekte, die Sie studieren müssen, bevor Sie einen Karriereweg gestalten.
3. Entwerfen Sie eine individuelle berufliche Roadmap
Wenn Sie Ihre Jobrollen definiert haben, ist es an der Zeit, das Gesamtbild zu betrachten und eine Roadmap oder berufliche Wege zu erstellen, die Mitarbeiter von Einstiegspositionen bis hin zu Positionen im höheren Management innerhalb ihrer Organisation führen können.
Um verschiedenen Persönlichkeitstypen gerecht zu werden, versuchen Sie, einen individuellen Fahrplan für die Berufswahl zu entwickeln, da es hier keine Standardantworten gibt.
4. Entwickeln Sie eine Vision für den Karriereweg
Sobald Sie die notwendigen Werkzeuge für den Erfolg an Ort und Stelle haben, ist es an der Zeit, einen Aktionsplan zu entwickeln und Trainingsprogramme zu erstellen, die den Menschen helfen, neue Höhen zu erreichen! Dieser Schritt beinhaltet die Frage: „Wem versuche ich zu dienen?“ sowie das Identifizieren von Lücken zwischen dem, wo Sie jetzt sind, und dem, was Sie sein möchten (das Endziel). Und hier kann ein Berufsbild helfen.
5. Zeichnen Sie den Karriereweg jedes Mitarbeiters auf
Im letzten Schritt geht es um das finale Mapping! Jetzt können Sie Ihre neuen Mitarbeiter ganz einfach auf den richtigen Weg bringen! Dies stellt einen minimalen Schulungsbedarf sicher, sobald die Dinge ins Rollen kommen; Diejenigen, denen es gut geht, können die zunächst zugewiesenen Wege weitergehen, während andere möglicherweise mehr Anleitung benötigen, je nachdem, wo ihre Stärken am besten liegen (und umgekehrt).
Es ist jedoch nie einfach, einen Karriereweg aufzuzeigen.
Daher ist es wichtig, diese 10 Vorlagen zu implementieren, um diesen Prozess des Entwerfens und Bereitstellens der besten Tools für die Karriereplanung zu beschleunigen. Diese Vorlagen stehen zum sofortigen Download und zur unbegrenzten Bearbeitung zur Verfügung.
Schauen wir uns jedes Design an!
Vorlage 1: PowerPoint-Präsentation zur Karriereplanung
Verwenden Sie diese PowerPoint-Vorlage, um verschiedene Karrierewege zu entwerfen. Durch die Verwendung dieses professionellen und kreativen Designs können Sie einen Überblick darüber geben, wie Mitarbeiter in verschiedene Positionen in verschiedenen Branchen wechseln. Mit ein wenig Anleitung durch die Personalabteilung Ihres Unternehmens helfen Ihnen diese Folien, kritische Bedürfnisse zu identifizieren und jeden Kandidaten auf der Grundlage seines Leistungspotenzials zu bewerten. Es zeigt auch ein Flussdiagramm für die Nachfolgeplanung, dessen Inhalt Sie nach Ihren Bedürfnissen bearbeiten können.
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Vorlage 2: Karrierewege für PSM IT PowerPoint-Präsentation
Skizzieren Sie mit dieser Vorlage die verschiedenen Karrierepfade und Themen wie Mitarbeiterkompetenz, Bewertungsraster, Nachfolgemanagement, Plan zur Leistungsverbesserung, wichtige Entwicklungspraktiken, Nachfolgeplanung und mehr. Durch den Einsatz dieser professionell gestalteten Elemente können Sie einen Überblick über den Karriereweg geben, den ein IT-Personal einschlagen muss, um neue Höhen zu erreichen. Schnappen Sie sich deshalb jetzt dieses PPT-Design!
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Vorlage 3: Karriereplanung und -entwicklung PowerPoint-Präsentation
Veranschaulichen Sie den Prozess des beruflichen Aufstiegs mit diesem praktischen Leitfaden. Durch die Verwendung dieses PowerPoint-Themas können Sie Ihrem Publikum einen Überblick darüber geben, wie es sich auf den Erfolg vorbereiten sollte, indem Sie Themen wie Nachfolgeplanung, Mitarbeiterkompetenz, Plan zur Leistungssteigerung und mehr untersuchen. Es kommt auch in einem anpassbaren Format, das Sie auf verschiedenen Plattformen teilen können.
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Vorlage 4: Karrierepfade PowerPoint-Präsentation
Diese Präsentation kann von allen Mitarbeitern einer Organisation verwendet werden, um ihre Ziele, Zielsetzungen und Zukunftspläne zu präsentieren. Alle Arten von Zielen, ob kurz- oder langfristig, können mit diesem PPT-Design berücksichtigt werden und helfen Ihnen so, einen gut durchdachten Karriereweg zu zeigen!
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Vorlage 5: PowerPoint-Präsentation zur Karriereplanung
Fühlen Sie sich in Ihrer Karriere verloren? Mach dir keine Sorgen! Unsere gut gestalteten PPT-Präsentationsfolien helfen Ihnen dabei, zu leiten und zu inspirieren. Diese Folien bieten einen Fahrplan für den Erfolg mit einfachen Schritten, wie man anfängt, wohin es führt und welche Art von Person eine Stelle basierend auf ihren Interessen und Fähigkeiten annehmen sollte. Es enthält auch zusätzliche Folien mit Diagrammen und Grafiken, die Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Kurz gesagt, es ist eine praktische PowerPoint-Datei, die sich problemlos an Bildschirme jeder Größe oder Projektumgebung anpassen lässt.
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Vorlage 6: PowerPoint-Präsentation zu meiner Karriereplanung
Ihre Karriere ist Ihr Schicksal! Es ist also an der Zeit, die Kontrolle darüber zu übernehmen. Zeigen Sie mit dieser Vorlage, wie leistungsstark es ist, einen detaillierten Karriereplan zu erstellen. Mit Schritten wie der Durchführung von Feldforschungen, dem Erkunden von Optionen im Voraus, bevor Sie in ein neues Gebiet eintauchen, oder dem Ausprobieren von etwas anderem, wenn nötig; die Präsentation von Fähigkeiten, die möglicherweise noch nicht vollständig entwickelt sind usw., ist dies eine großartige Vorlage, um Ihren Karrierefortschritt zu steuern.
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Vorlage 7: Weg zur Karriere Präsentation PowerPoint
Nutzen Sie diese Folie, um Ihrem Publikum einen Einblick zu geben, wie es auf der Karriereleiter nach oben klettern kann. Diese Präsentationsvorlage skizziert verschiedene Wege und Schritte, die unternommen werden müssen, um neue Höhen in ihrem Beruf zu erreichen und dabei Spaß zu haben!
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Vorlage 8: Karriereleiter des Softwareingenieurs
Planen Sie Ihre zukünftigen Karrieremöglichkeiten als Softwareentwickler mit dieser praktischen und relevantesten Vorlage. Es zeigt eine Reihe von Karrierefortschritten und Schritten, die Ihnen helfen, eine höhere Position zu erreichen. Darüber hinaus verfügt es über Farbkorrekturfunktionen, die Ihren beruflichen und beruflichen Anforderungen entsprechen.
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Vorlage 9: Karrierepfad-Aufwärtsdiagramm PowerPoint-Vorlage
Suchen Sie Inspiration für Ihre nächste Präsentation? Diese Karrierepfad-PowerPoint-Vorlage kann Ihnen dabei helfen! Es ist die perfekte Möglichkeit, den Karriereweg einer Person innerhalb einer Organisation darzustellen. Verwenden Sie diese Präsentation als kreative Möglichkeit, Ihre zukünftigen Ziele oder Ziele zu präsentieren, während Sie in diesem Unternehmen, dieser Position oder diesem Job arbeiten. Es hilft auch bei der Darstellung der Übergangsphasen einer Karriere, die Sie nach Ihren Bedürfnissen ändern können.
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Vorlage 10: Sechsmonatiger Fahrplan für den Karriereweg von Devops
Mit unseren PPT-Präsentationsfolien ist ein starker Karriereweg in Reichweite. Heben Sie die sechsmonatige geplante Reise Ihrer Karriere hervor und skizzieren Sie, was Sie im Leben erreichen möchten, indem Sie dieses Bild nutzen. IT- und DevOps-Profis können viel von diesem bearbeitbaren Design profitieren, also laden Sie es jetzt herunter!
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Die Zukunft ist rosig, wenn der Weg zum Erfolg mit harter Arbeit gepflastert ist. Du würdest keine Reise machen, ohne zu wissen, wohin du gehst, oder? Der Prozess der Kartierung eines Karrierewegs ähnelt der Verwendung eines GPS auf Ihrem Telefon – Sie können genau sehen, wohin Sie gehen und wie weit Sie gehen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen. Die oben vorgestellten Vorlagen wurden auf diesen Grundprinzipien entwickelt und bieten Ihnen dadurch viel Nutzen. Ein offener Geist, um Möglichkeiten zu erkunden, wird das Sahnehäubchen sein!
